海岸线文学

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第29章 耐力增强胶囊（第1页）

那好吧，准备一份非全日制雇佣合同，今天起我就是你们工作室的员工了。”

徐知夏刚答应下来，系统提示音就在林默脑海中响起：

【叮！

宿主成功招聘一位S级员工，奖励10万元已到账】

【隐藏任务“精英团队”

已完成，基础奖励翻倍，追加奖励50万已到账】

【系统升级完成，当前系统等级：2，新功能开启：】

【系统商城：宿主可以通过消耗系统资金购买商城内物品或升级商城，当前商城等级：1。

注：只能用系统资金，宿主现实中赚取的资金无法用于商城】

【新的主线任务已开启：将公司规模扩充到10人，奖励100万系统资金】

这就完成了？真是踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫啊！

早知道法学院那边有徐知夏这位美女教授，自己何必苦哈哈的培养沈薇？直接把她招过来，任务早就完成了。

当然，沈薇该培养还是要培养的。

系统升级后A级和S级员工的招募奖励可差了10万呢！

之前补发奖励是系统看走眼了，鬼知道现在招募后升到S级系统会不会补发奖励，眼看胜利在望了，这时候半途而废岂不可惜？

至于系统商城……

林默扭头对徐知夏道：“徐教授，欢迎您的加入，我这就去拟合同。”

说完，他急匆匆地跑到书房。

苏晓雨看着林默的背影，咕哝道：“拟合同这种事情不是助理的工作吗？自从被招进来之后就没干过一件助理该干的事，就连打扫房间都是他自己打扫，真不知道我这个助理职位有什么用。”

“其实是秘书的工作。”

秦雅无奈道，“不过我也没正经做过秘书的工作就是了。”

徐知夏看着她们两人，感觉自己可能上当了。

她们基本没做过本职工作，那自己入职之后的工作内容会不会也跑偏？

……

非全日制和兼职有点区别，但基本上可以划等号，也不知道系统的评定标准是什么，明明除非徐知夏辞掉学校的正式工作自己才能正式雇佣她，但是系统居然判定她是公司员工了。

但是这对林默有利，他就不纠结这些了。

在网上找了一份灵活用工合同模板，稍加修改后打印出来，林默抽空看了一眼系统商城。