海岸线文学

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第589章

我们公司，最初是在一九八、九年进入建筑行业。

从二零一二年开始，公司就是工程一部和工程二部分开经营，各管各的，互不干涉。

早些年，公司干的活大多都是市政、公路、桥梁等等工程，工程标价少的几千万，多的几个亿，那时候的钱比现在要好赚很多。

这种大工程，那时候都是交给张卫海去管理的。这也使得张卫海那时候出尽风光，带着工程一部的人没少分钱。

而工程二部，负责的都是一些绿化、景观、建筑这类的工程，工程标价比工程一部的活要低得多。

这就形成了一个什么现象呢？

张卫海干一个两个亿的项目，王建民干一个两千万的项目，张卫海盈利百分之十，都能拿到两千万的利润，而王建民，一分钱不花，也就只能赚到两千万。

这也是王建民一直对张卫海有成见的一个重要原因，明摆着项目分配不均嘛！并不代表他能力就比张卫海差。

也是那时候，很多工程二部的人都来投靠张卫海，但却没有任何一个加入了工程一部。

这也使得那时候的工程二部的人，就已经对工程一部和张卫海埋下了仇恨的种子。

现在，张卫海有了这样的下场，工程一部没了领头羊，工程二部自然虎视眈眈，想要借此出了这口这么多年的恶气。

再加上马学峰现在已经有了想法，想要把一直分开经营的工程一部和工程二部合并，打破两个部门斗了八年的局面，这真的是一个大胆的决定。

首先，工程一部项目部的人能不能听王建民的还不一定，就算是听，那也是面子工作，私下里该怎么样怎么样，王建民也是被架空的。

其次，我们部门的人没有了张卫海撑腰，那公司其他部门对我们部门的新仇旧恨肯定会一并算在我们的身上。

最后，现在的天平，是往工程二部那一面倒，上至领导，下至员工，都是人家的人，我们现在已经有了一点被边缘化的情况。

不难想象，将来不论我们工程一部这些老将，出了多少力，年底的那点绩效分红，也得彻底被工程二部瓜分。

这对我们大几十号管理层来说，真的也是一个考验

“我这么做，并不是心血来潮，我有我的考虑。张卫海死了，工程一部分管部门经理的职位空闲下来。临时抓人，对业务上手也很困难，最好还是在咱们老员工里面选派。

李天术在工程一部时间最长，跟张卫海时间也最长，对工程一部的业务也最熟悉，按道理，工程一部分管部门经理的位置确实应该由李天术接任。

但就像他自己说的那样，他资历还是尚浅，有很多东西都需要加强。虽然这次他当不了分管部门经理，但我可以给他安一个副经理的职位，给建民打下手。你们两个没意见吧？”

马学峰说出了他这么做的原因。

“马总！我没意见。从我来咱们公司第一天，我就说了，我是一块砖，哪里需要哪里搬。我尊重马总的意见。”

我向马学峰表态。

其实不难理解，马学峰这么安排，或许不是最好的，但却是现在没有办法中的办法。

他自然明白，要是我被架了上去，那我可能干不了多久就得卸任辞职了。

可我在这家公司工作，到现在已经是第六年了，我把我毕业之后的一腔热血都奉献在了这里，真要是因为张卫海一个死人，让我也辞职，我确实有些不甘心。

除此之外，我之所以从毕业了就一直在这家公司干，除了这家公司在我最困难的时候把我拉上船是一个原因外，还有一个原因就是马学峰作为公司老板，人总体来说还算不错。

他考虑事情很全面，对我也很好，所以，即使近两年有几个公司都以高薪对我抛出了橄榄枝，但我却也都拒绝了。

就像他现在能够搬出王建民，挡在我前面，这就是对我的一种保护，或许在他眼中，我还有着更大的成长空间。

“马总！王总来管理我们部门，他对我们工程一部的业务是不是有点太生疏了？我们干的都是几千万，小的也有几百万的项目，王总怕是有点经验不足吧？”