海岸线文学

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关汀：“才来了两个小时不到，到卫生间的路目前是熟悉了。”

采购部长：“开发部作为集团重要的前进动力，这个副部长的位置可不好当啊。您过来这边，应该也做好相应的准备了吧。开发部目前的情况，你清楚吗？”

关汀知道这个副部长的位置很麻烦，但没想到第一天就被发难。他挑了挑眉，说：“之前董事会上旁听过一些，具体的还不清楚。”

“以关秘的手腕的人脉，肯定不止旁听过一些这么简单。不如就让你说一说，你对开发部目前的了解吧。”

这是要让关汀述职的意思了。

沈康时皱了皱眉头，知道这是采购部长刻意针对。但关汀是他找回来的人，升职加薪的代价一个没少，如果把人给逼走了，难道还要加价？

沈康时正要说话，忽然看见开发部长推了推关汀的胳膊，小声地说了句什么。

然后就见关汀露出略微有些无奈的表情，说：“那好吧。可以等我拿个电脑吗？”

关汀和开发部长一起起身，离开了会议室。

沈康时扫视在场众人一眼，慢慢说：“对于开发部副部长的人选，大家有什么意见吗？”

看沈康时这架势，妥妥的要给关汀撑腰。大家相互之间对视一眼，都没有再说话。

会议室里的氛围沉寂下来。

不一会儿，关汀抱着电脑回来，连接上投影仪之后，打开了一个PPT。

这PPT显然是出自开发部部长的手笔，配色和模版都没怎么改过。只是不知道是什么时候、谁做的，也不知道关汀有没有准备过什么。

打开之后，众人才发现PPT只有六页，除了封面和封底，其他4页分别摆了一些数据，讲述开发部的优势、不足、改进方向，和下一步构想。

关汀站起来说：“既然大家想听，那我就随便说一点我对开发部的看法吧。如果有什么不对的，还请各位斧正。”

前面优势和不足，都是摆在明面上的事情，情况在董事会和高层之间都是透明的，关汀自然娓娓道来，有条不紊。

可到了改进方向这一块，关汀便几乎照着PPT念了——他一个刚来的，连这摊事情到底什么情况也没搞清楚，能有什么改进？真有改进，倒显得他对这个位置是徐徐图之。

这样不深不浅地说了一两句，自然不够堵住其他人的嘴。

“关部长，我对这里有些疑问。你说要引起人才，加强开发部的核心竞争力……这件事情有提前跟人事部沟通过吗？”某个部长说。

关汀静静地看着他。

人事部长连忙说：“每年招聘的高级人才数

=请。收。藏[零零文学城]00文学城努力为你分享更多好看的小说=量，由于薪资占比比较高，所以都是有跟董事会报过目标的，开发部的需求也在其中。如果实操中有什么需要调整的，可以随时沟通。”

“可我听说，关秘的这次职位调整，就没有在今年年初的计划之中吧。不止职位，还有其他待遇。”

到这里也算是图穷匕见。

恐怕是对关汀待遇调整不满意，才特意在今天发难。

蛋糕总共就这么大，关汀升职加薪，就影响了某些人的利益。他们不敢冲着沈康时去，只得把这气撒到关汀身上。

关汀静静地看着那个人，脸上虽然带着温柔的笑容，说：“好的，那我继续讲了。”

连对问题半个字的回应都没有。

偏生他的态度自然极了，除了那个高管以外，任何人都没觉得有问题。

这件事情竟然就这样轻巧地揭过去了。

就连那个高管本人，也在关汀徐徐的讲述之中，忘记了再次询问。

人事总监暗暗松了一口气。他是最清楚关汀回归始末的人，与其说是关汀在其中动了多少心思，倒不如说沈康时恐怕不计代价，也要把关汀抓回来。

细细想来，关汀在集团里呆了那么多年，只是一直跟在沈康时身边当秘书。虽说距离权力最近，但到底没有真正分享权力。

他经受的工作干净简练，极少出错，即便偶发意外，也都有预案在。这样的工作能力，其实早该触摸到实权了。

回来的第一天，就在莫名其妙的汇报会中度过了。

最后结束的时候，沈康时叫住了关汀：“你留一下。”

关汀动作一顿，说：“好的。”

沈康时坐在原地，看着关汀收拾电脑，与他人微笑，觉得赏心悦目。