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许静禾笑笑,“我知道,在座各位每一个都是精英,也都想要参与到项目里面来,但是大家刚才已经听到总监所说的要求,标书总共只能出三个版本,而且在这三个版本中还要分出重点和次重点,竞标公司众多,我们不能一股脑砸一大堆图上去,那样招标方有谁会耐心看完?所以我们只能做精品,也就是说,在正式参与竞标之前,部门内部会有一轮小组淘汰。”
底下有压低了的唏嘘声,苏念心口一沉。
这种竞争看起来很激烈,但是也有道理在,在标书收录成图有限的条件下,部门内部竞争无疑是筛选精品的好办法,但是……
如果这个主意是许静禾出的,那恐怕就不光是要筛选精品这么简单了,有可能要淘汰的对象是她。
但是淘汰她,为什么要采用小组制,她却想不透。
接下来许静禾详细讲了一下分组原则,以及淘汰流程。
分组这一块,老员工都是维持之前的项目组结构,苏念想了一下,自己所呆的项目组是以何曾为领导和主设计师的,除了她之外还有两个中级设计师,四个设计助理,如果许静禾的目的真的是她……
她恍然间背脊发寒,凉彻骨。
她想到一个可能。
许静禾的声音还在回响:“竞争原则这块,大家放心,我们是公平的,第一看图,所有小组可以选取之前最有代表性的项目制图交上来,第二看历史数据和已经成交的收益,第三则是软性要求,也就是成员结构的专业度,例如所有成员的资历,项目经验,以及和客户谈判的经验,在这一轮筛选之后才能进入第二轮,我们会指定要求让通过的小组作图,通过第二轮筛选,就可以进入园艺博览会的正式项目组。”
何曾越听脸色也越难看。
如果许静禾真要抓住苏念的资历不放,这一次不光是苏念的问题,整个他所带领的小组都要受牵连,而他作为小组的领导人,不单单逃不过被牵连,还对不起手下所带领的其他员工。
会议结束之后,苏念坐在座位上,周围的人稀稀拉拉走,何曾也纹丝没动,好久,他看人都走的差不多,而许静禾还在台子上和总监说什么,才轻轻叫了一声苏念,“走吧,再不走,留着等许静禾找你谈心?”
蓄念回神,面色晦暗地应了一声,跟着何曾离开会议室。
出门前,她往主席台方向看了一眼,许静禾并未注意她,还在专心和副总监说话。
她出门还有些晕晕乎乎,暗想是不是自己杞人忧天,可是一旦萌发了这个想法,就控制不住。
她回到自己工位,从抽屉里面拿了包烟要出去,何曾见状皱皱眉头,“你快些回来,等下咱们组得开小组会议。”
她点头,这是早就想到的,全员大会结束之后各个小组必定都会开内部会议,商量怎么样去度过这残酷的竞争。
安全出口空无一人,她点了烟吸了两口,心里稍微好受了一点,才静下心来理思路。
许静禾在说话的过程中并没有看她,她摸不清许静禾和这个小组竞争制度有没有关系,退一步说,就算有,这个制度也合情合理。
标书能够呈现的图有限,站在公司角度当然是要选最好的去竞标才有胜算,所以这个制度才能够获得总监和副总监的首肯,当然,有可能也包括了叶殊城。
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