海岸线文学

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71 所谓的调查（第2页）

女人，就应该做好女人该做的事情，老老实实爬到老子的床上，不就什么事都没有了吗？非逼着我搞你，那就对不起了。

如果换个时候，也许纪清芸还会想把事情解释清楚。但今天，她不想解释，也知道没有用处。

从向天华的语气和态度来看，显然已经完全相信秦世杰，那么无论她说什么都是废话。

咬着牙，纪清芸正要冲动的说出辞职不干了的话语，办公室的门突然被人推开。

秘书急急忙忙的跑过来，对向天华道："向总，宏业集团的苏副总监来了，说要了解下关于签约的事情。"

向天华一怔，不是已经签约过了吗？还要了解什么？

不等他想明白。苏乐旭已经走进来。

宏业集团的总监，足以和向天华这种公司老总相提并论，哪怕是副总监，地位也高的很。向天华可不敢在苏乐旭面前摆架子，连忙收了脸上的怒气，堆起笑容跑过去："苏总监。什么风把您给吹来了？有什么要指教的？"

对于向天华这样的普通公司老总，苏乐旭向来不放在眼里。不管你职位有多高，公司之间的差距摆在那。

扫了眼秦世杰和纪清芸，对这两个项目部的总监，苏乐旭也没有太多的印象。上次签约，主要是马总监负责，他去忙别的事情了。

站在那一脸居高临下的味道，苏乐旭道："我是特意来了解下关于上次签约的事情，听说，你们这存在功劳分配不均衡的事情？章总是个有原则的人，所以让我来调查调查。"

向天华和秦世杰都听的一愣，章总让他来调查功劳分配的事情？

两人都觉得跟听天书似的。宏业集团只有一位章总，那就是董事长章鸿鸣。

他那种级别的人物，需要关注合作公司如何分配功劳的吗？还特意派了个副总监前来过问？

秦世杰心头一跳，有种不安的感觉。

而向天华则连忙道："没有这样的事情，我们公司向来对功劳分配很公平，该谁的就是谁的。对了，给您介绍下，这位就是上次和贵集团签约的秦世杰秦总监，签约的事情都是他负责。"

秦世杰连忙一脸笑容的走上前来，伸手想和苏乐旭握一握。结果苏乐旭根本没握手的意思，他连向天华都不放在眼里，何况区区一个部门总监？

扫了眼纪清芸，苏乐旭眼里闪过一丝惊艳的味道。

他对纪清芸并不熟悉，不由多看了两眼："这位是？"

"哦哦，是我们项目部的纪清芸纪副总监。纪副总监，还不快点过来和苏总监说话！"向天华道。

虽然已经想辞职了，但纪清芸做事还是有原则的。一天没离开公司，便还是要为公司多考虑一天。

良好的职业素养。让她深吸一口气后，略微平复了心情，然后走过来伸出手与苏乐旭握了握："苏总监你好，我是纪清芸，德凯公司项目部副总监。"

"纪小姐真是漂亮啊，让我惊为天人。难怪德凯公司近几年发展的越来越好。"苏乐旭眼珠子不断在纪清芸身上扫来扫去。

纪清芸被他看的浑身发毛，立刻抽会手，后退一步，道："多谢苏总监夸奖，不过公司发展的好，功劳在于所有人的共同努力。"

"纪副总监真会说话。"苏乐旭看出她的抗拒，并没有表现出其它异样，只转头对向天华道："不过一码归一码，既然章总让我来，说明你们公司肯定存在问题的。向总，你看看这怎么解决比较好？"

向天华又不是第一天在商界混，立刻就听出了他潜在的意思，连忙笑着说："苏总监说的对，章总发话，肯定是有问题的。这样，您在这里稍等片刻，我去找找问题原因，再来跟您汇报。秦总监。纪副总监，你们两个在这里陪苏总。"