海岸线文学

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第526章 需要经验多的人才（第1页）

“行，没问题，就怕你不要人，你要人，随时都有。”李广才应的很痛快。

陆浩这是在给他业绩。

有陆浩这样的一条渠道，能安排下岗的员工再就业，他在区粮食局的日子很好过。

谁家没个亲戚？粮食系统内也一样，哪怕自己坐办公室，但亲朋好友不可能都跟着坐办公室，这些亲戚大多也在粮食系统内工作，而国营企业制度的改革在粮食系统内同样也在进行，江城市粮食局一直在完善企业的经营责任制和结算考核办法。

到今年，江城市的粮食系统有两百多个独立核算企业，包括四十多个工业企业、运输企业和2个商业企业，以及一百多个中心粮店、粮管所、储运站、仓库，另外还有议购议销企业和集体复制品社。

面对开放的市场，这些企业和单位显得有些臃肿和落后了，虽然一直在采取各种办法，以求能盈利，但仍旧抵挡不住时代的浪潮，很多单位和企业效益不好，甚至一直在负债。

这种情况下，全市的粮食系统企业实行了“减灶、减人、减官、完善经营机制”的“三减一完善”改革，采用合并、撤销等方式减少企业数量。

采用买断工龄、向工贸企业分流人员等方式精简职工。

大环境如此，哪怕在粮食局内有点小权力，但也不一定能够保全亲朋好友的工作，该下岗还是得下岗。

但这个时候，突然之间有了一个不错的去处，能安置下岗的亲朋好友，肯定会示好，甚至巴结。

李广才因为陆浩的这条人脉，被人巴结，混得还不错，甚至有比他高的领导，也旁敲侧击的跟他提及，给他一张纸条，上面写着一些需要再就业的人员名单。

“让他们直接到百货的店这边就行。”陆浩说道，“我最近可能要忙着宏远饮料厂的事情，不一定时时都在百货店这边，我要不在，让他们找……李秀娟，我会跟她打声招呼，说一下。”

说到要找谁的时候，陆浩脑海中过了一遍，才想到一个并不是很合适，但是现阶段却只能找的人——李秀娟。

李秀娟管着百货店财务的工作，很忙，手底下又没什么人，处理的事很专业，其他人也帮不上忙，就只有她一个人在做事，每天都要工作到很晚，这个时候又让李广才那边的人过来找她，由她负责接待安排。

不合适。

这是将人当驴使唤，压榨的太厉害。

但陆浩也的确找不到别的合适人选，张志刚很合适，但要经常往外面跑，而石雄则是负责仓库，言语少，再有其他人也都类似，各自都有各自的事情要忙，要么就是在这样的事情上还处理不了。

只有李秀娟是最为合适的。

“李学武要是过来，倒是能解决这方面的问题。”陆浩想李学武了。

需要人才。

需要经验多的人才。

才挂了电话，喝了口茶，电话又响了。

黄庆秋打过来的，“陆老板，宏远饮料厂你是十拿九稳了吧？”

“十拿九稳太夸张了，现在还没有得到消息，具体怎么样还得要看轻工系统那边是怎么商量。”陆浩说道。

“你就别谦虚了，以你的能耐，我相信宏远饮料厂肯定是你的，我给你打这个电话，是有件事情想请你帮忙，谈宏远饮料厂的相关事宜的时候，能不能将地址选在玉锦食府？”黄庆秋说道。

哪怕宏远饮料厂在江城一众汽水厂中算不得最大的那一家，甚至算不得第一梯队，但是好歹也有500号人，而且年产汽水的瓶数在4000万瓶，即便破产兼并，涉及到的问题也有很多，轻工系统，饮料厂，再还有同样想要兼并宏远饮料厂的人或者单位。

肯定得要找个比较好的地方，坐下来好好的谈一谈。

黄庆秋很聪明，想到这一点，于是就给陆浩打电话，想要让陆浩将这个地点选在玉锦食府，这对于她的生意而言会有不小的裨益。

能提高玉锦食府的格调。

“黄老板算盘真是打的叮当响。”陆浩立刻明白了，“不过地点不是我能决定的，肯定是轻工系统那边指定地方，而且这种涉及到国营企业兼并的会议，多半是会选在国营饭店。”

“陆老板谦虚了，宏远饮料厂还能卖给谁？只能是卖给你，你肯定能说得上话。”黄庆秋道。

玉锦食府放在江城而言，不差了，无论是装修，还是管理，都非常不错，但是却还差了一些底蕴，需要有一些有分量的人过来光顾，有影响力的事发生，才能将玉锦食府的底蕴给撑起来。

宏远饮料厂被兼并这事就不错。

一家国营单位，却让私人给兼并了，这事在江城她也没听说过几件，大多数企业经营不好，要被兼并，多是被体制内的单位兼并。

可现在却可能发生在私人身上。

这样的一个事件肯定能上新闻，如果商讨这件事的会议能放在玉锦食府，对玉锦食府来说是很大的机遇。

“黄老板，你太瞧得起我了，做生意方面我可以不谦虚的说，比我强的的确没几个，但是在宏远饮料厂兼并的这个问题上，该当孙子还是得要当孙子，要不然煮熟的鸭子可能就飞了，所以会议的地址选择你就不要指望我了，我无能为力。”陆浩再次拒绝。

这事他真的帮不了忙。

即便有心，但也无力，不可能因为黄庆秋的几句吹和捧，就应下这事儿。【1】【6】【6】【小】【说】

“行了，我挂了，还有别的事情要忙。”陆浩挂了电话。