海岸线文学

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第六十一章 实业研发团队初步组建（第1页）

三天后。

绿城市，某研究所家属院。

“许安易，你是被灌了什么迷魂药！我爸花费那么大心思，才把你安排进部委直属的研究所，你说不干就不干了？”抱着婴儿的女人愤怒的喊道。

“爱云，你小点声，别吓着孩子！我这不是正跟你商量嘛。”许安易无奈道。

他的妻子王爱云安抚着怀中哭泣的婴儿，语气放缓道：“说给你开1万2，虽然待遇很高，可那毕竟是私人企业啊，一个不好公司都没了，研究所的编制你丢了可就再也进不来了！”

“爱云，研究所晋级的条条框框你也知道，以我的资历，不知道什么时候才能熬出来呢？”

“再说这家叫真理科技的公司，不只我老师看好，我师哥刘彬，本来都准备出国工作了，但和这家公司老板聊过后，立刻就决定不走了。”

王爱云疑惑道：“刘彬那么有主意的人，也能被那个19岁的老板给说动？”

“老婆，你这话我可不爱听了啊，好像我没主见似得？林总这人年轻不假，但是有真才实学的，就我现在研究的光学传感器，他不比我知道的少！最关键的他要做的产品我很看好。。。。。。。”

许安易神情十分激动，把林畅聊的未来展望，详细说了一遍。

王爱云听完后也思索了起来，她现在虽然在家带孩子，但作为许安易的学妹，也是经过了本科教育的。

虽然她不是很懂这些内容，但看老公聊起未来时，眉飞色舞的样子，却是工作三年里从没见到过的。

“好吧，你这么想干我也不拦你，但不能直接辞职，明天我回家一趟让我爸试试，给你办个停薪留职。”

许安易闻言，开心道：“好啊，还是老婆你最有办法，我今后一定努力，再也不让你为钱发愁了！”

一周后。

费教授介绍的两个师哥，刘彬和许安易正式入职。

林畅笑的合不拢嘴，通过解析他对两人能力、人品十分满意。

他立刻把黄楠楠最近招聘的，七八个电子信息相关专业的本科生交给二人带领。

“刘师哥，你最年长，就暂时负责整个项目的开发吧，许师哥你心细，就和刘师哥一起筹备实验室所需的设备仪器采购。我跟费教授说好了，前期咱们可以借用绿大实验室先做研究。”

两人点头应下，这是之前沟通过的内容。

“林总，你说的那份技术清单。。。”刘彬心直口快，很想早点看到林畅所说的，灯塔国一些研究机构最新的技术方向。

林畅带着二人来到一台电脑前，点击桌面一个名叫电子信息资料库的图标打开。

“我抽空做了这个系统，目前所有类型的传感器技术资料概略，都整理到里面了，团队中每个人都可以查看。”

林畅演示了几个内容后，接着说道：“但涉及到的具体实验步骤，材质配比等内容，只有你们二人有权限，因为这些东西并不是正规渠道得来的，为了避免麻烦。。。”

刘彬兴奋的说：“林总，我们懂，参考借鉴而已，绝不会外传。”

林畅点点头，笑道：“嗯，注意保密就行，我们要先实现别人已经完成的，还要想办法规避专利障碍，然后再朝更高的方向进行，最终形成属于我们的技术优势。”

“林总说的太好了，发展创新才是硬道理。”许安易很捧场。

林畅起身后，想了想又补充了几句，“针对咱们要做的产品，我也会配合做编程算法相关的支持，你们有任何解决不了的问题及时告诉我，咱们一起灵感碰撞，说不定就有更好的思路。”

两人连连点头，通过几次聊天，他们一点也不敢小视老板在工科上的专业能力。

尤其对技术应用的方向上，林畅有着非常系统和完善的构思。

若没有把相关专业理解的足够到位，是绝对绝做不出如此精准设计的。