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这次回家出奇的顺利,既在意料之外也算意料之中。当初自己在国企上班,按规定只能生一胎。生了女儿老妈虽然没说什么,但是农村人重男轻女,对孙子的渴望是不用猜测的。而且,那次老妈也说了只要是孙子她就认,只是没想到老爸见孙子的心情更迫切。
关山月给李春梅打电话说道:“忙什么呢?”李春梅不满地说道:“还能忙什么?准备搬家呢。你跑那么快干嘛,也不说留下来帮帮我们?”关山月嘿嘿一乐:“别搬了,去无锡直接买新的。现在有件大事要和你说,你公婆想孙子了,要不你来一趟?”
李春梅顿时吓坏了,这哪行?自己名不正言不顺的,多丢人?推三阻四地说道:“没空呀,老爸要我当会计呢,这不是我们一家人都给你卖命了?被你骗了还得帮你干活、数钱,我这是啥命呢?不过,你爸妈实在想孙子了,要不让他们来无锡看看?”
关山月知道李春梅从小在蜜罐里长大,一直属于窝里横的主,估计真没胆量来见公婆,笑道:“看把你吓得!不过你公婆武汉都没有去过别说无锡了,而且中间还要倒车,我担心他们走丢了。既然你不敢来,这事以后在说吧。不过你要做好心理准备,下次去我带你回来。”
见关山月不再逼着自己见公婆,能拖一天算一天,李春梅甜甜一笑说:“你陪着我我当然敢了。”
这事只能告一段落,关山月对爸妈说道:“看来你们看孙子的愿望要拖一拖了。”关德兴很不高兴,说道:“既然他们忙,就把孙子送回老家,我们养着。”关山月赶紧劝道:“爸,孩子不能隔代教育,一是他对父母的情感依恋需要不能得到满足;二是你们容易过分的溺爱和放纵的。”
关德兴生气了,拿起锄头就往地里走了。关山月给老妈做了个鬼脸说道:“我爸生气了,估计我在家也不受待见了。既然家里都挺好的,我就回去了。”
刘芳知道儿子很忙,也不好儿女情长,训斥道:“在外边注意点,别没个正行,招三惹四的。”关山月赶紧保证:“您老就放心,以后再也不回出现类似的问题。”
关山月还没有回到鑫隆特钢,张经理被抓的消息已经吹遍了公司的每一个角落,引起了很大的振动。因为在公司的历史上还没有人因为贪腐的问题被抓起来。但是这件事只能起到震慑的作用,要彻底肃清各种毒瘤却任重道远。
关山月从国企出来的,对各种贪腐问题一清二楚,贪腐问题也是国企各种问题的根源。人的本性是一样的,不会因为是在私企工作就没了贪婪的欲念,这个问题抓不好,也会面临和国企一样的困境。
国企的反腐只是开会多,总结多,汇报多,秋后算账,当然好多时候也不算账。自己的企业当然不能这样了,既要反腐就要落地生根,抓铁有痕,不能只是走走过场。
但是,如何能够通过刮骨疗毒式的反腐败,从单纯依赖个人的粗放式管理转为适应现代市场竞争的精细化管理,是一个重要的问题,也将决定自己是不是能够走得长远的关键。所以这件事要作为近期工作的重中之重。
李欣荣说的有道理——没有监督的权力必然会滋生腐败,让许多人铤而走险。关山月想想也认为这是问题的根源,那就首先建立监督机制,成立审计部门。不过关山月深知,让管理层或者权力部门愿意接受审查和监督也是一件困难的事,肯定有反弹,最起码内心里也会满腹牢骚。无锡办事处的事件正好是一个抓手,那就借这次事件开始整顿,启动制度修订工作。
这次出门收获很多,尤其是找到了李春梅,找到了自己的儿子,去掉了关山月最大的一块心病,整个人看起来也是喜形于色。王彩左看右看问道:“怎么骨子里都透着笑意?不会是路上又有了一场艳遇吧?”
虽说给王彩讲也不会有多大的问题,但还是小心为妙,多一事不如少一事,关山月整整衣冠说道:“小别胜新婚嘛,回家了看到你高兴。”
王彩自然不信,知道也问不出什么来,便说道:“针对无锡办事处出的问题你准备采取什么措施?”关山月说:“咱们要借这次的东风,修改企业的制度,削弱一些人的权利,做到有防范,有监督,有审查。”王彩说道:“这企业大了到处是漏洞,是要好好规范一下,不能犯了大企业病。”
关山月召开了各部门一把手反腐倡廉会议,说道:“企业反腐一直是我国反腐制度的灰色地带,由于信息公开度有限,工作人员受贿或者职务侵占的行为屡禁不止。近年来,民营企业反腐案件逐渐增多的趋势,体现了民企深入反腐已经迫在眉睫,‘蛀虫’已经危害到企业的发展。所以我们必须铁腕治军,对占小便宜、贪污腐败、舞弊等行为零容忍。……”
同时他又宣布了三项决定:
第一,高薪养廉。所有的领导干部薪酬将是行业最高。
第二,第二,成立审计部。审计部独立于公司的其他经理和董事,处于董事会层面垂直汇报。
第三,各系统、各部门要从制度层面查漏补缺;制度修订要讲实效,充分结合信息化,不做加法做减法,让制度便于学习、利于运用。同时,出台问责处罚制度,实施“埋单式”问责,不仅处罚违章违纪的直接责任人,而且对相关部门负责人、系统负责人和分管领导责任予以界定追究。
会后,关山月对段立功说道:“还有一件重要的事没在会上说,就是要研究怎么样拆分采购、销售、使用、检验部门的权利,让他们行成制衡,这很重要。你长期在一线工作,应该对次深有体会,在这方面动动脑筋,也可以出去学习,行成自己一套有效的管理办法。”
段立功说道:“对,这样才能形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。”关山月说道:“办企业也是一个学习成长的过程,咱们要不断的发现问题,不断地总结,才能提高。要想走得长远就不能因循守旧,咱们要和企业共同成长。”
关山月的话很明确,人无完人,金无足赤,企业出现问题、管理上有漏洞都是正常的,关键是从中吸取教训,而不是推诿隐瞒,敷衍了事。同时也告诉段立功,我允许大家犯错误,只要不断的成长就好。
如果每次出现问题就被骂的狗血喷头,那还不天天战战兢兢?见关山月如此开明,段立功心里热乎乎的,说道:“自从做了总经理,总是感到要学习的太多。不过这一段时间确实感到自己考虑问题的角度有了变化,我想过一段时间就能得心应手吧。正像你说的,咱们要和企业共同成长。”
关山月笑笑说道:“我从无锡带回来了不少阳澄湖大闸蟹,晚上咱哥俩喝一口。”段立功开心地说:“前一阵儿反馈回来这么多质量问题,把我压抑坏了。你这次亲自去还真是对了,不仅解决了异议的问题,还发现了大的隐患,是该喝点酒庆祝庆祝了。”
说起无锡,段立功就想起李欣荣来了,顿了顿又说道:“我看到无锡办事处经理的名字是李欣荣,是咱们太行钢厂的李欣荣吗?”这就没必要隐瞒了,迟早会知道的,关山月说道:“对呀,就是那个李欣荣。”
太行钢厂是省属企业,而鑫隆特钢只是市属企业,不是一个级别,更何况现在是私企了。一个国企的正处级干部辞职,到你这儿顶多算是个销售处的副部长,不合常理呀?
段立功惊讶不已,疑惑地说道:“看来你是振臂一呼,应者云集?我想了几日都没想明白,你和他怎么有这么深的交情呢?我左思右想,只知道他的女儿和咱们在一个车间共过事。听说他闺女失踪了两年,这里边不会有什么故事吧?”
关山月清清嗓子说道:“领导的事你能随便猜?这是犯大忌的。”这不就等于承认了吗?段立功感慨不已,嘿嘿一乐说道:“你隐藏的够深呀。看你这节奏是要把天下的美女一网打尽?我怎么就没有你那好命?”关山月警告道:“赶紧回去把嫂子接来,防止你出了问题。你就没有桃花运,只有桃花劫!”
段立功不满地说道:“我怎么就没有桃花运?你不就是比我帅点而已嘛。”关山月哈哈一乐:“那你还想怎样?‘帅’这就是最大的差距。不光男人喜欢美女,女人也喜欢帅哥呢,哈哈。”
关山月也愿意和段立功开这些玩笑,这样才不至于两人行成纯粹的上下级关系。人生走的越远朋友就越少,所以他想把过去的友谊能够保持下去。而且,这样企业才更有人情味,段立功也才能发自内心地为企业着想。
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