海岸线文学

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第1963章 用新人来补上（第2页）

而等到深夜的时候，厉景懿在书房里面处理完工作后，便回到房间，陪着唐暖画一起睡。

这一觉，直接睡到天明。

唐氏集团。

招聘会从一大早就开始了，这天，唐氏集团格外热闹。

无数应届毕业的大学生，听说唐氏集团要招人，一个个的全部都拿着简历，涌至唐氏集团的待客大厅内，准备接受面试官的考核。

这一次参与面试的面试官，有林南湘，楚晨，还有一些唐暖画比较信任的员工。

至于唐暖画，她要么在办公室里面处理业务，要么就偶尔去现场逛一逛。

总之，唐暖画没有太操心这件事，但也会偶尔过来坐镇。

而参与面试的那些大学生，到了现场之后，便一个个的抽号码进去面试。

号码全部都是随机报的，抽到谁就是谁。

这种做法的主要目的就是，让这些参与面试的人，提前做好心理准备，因为他们随时都有可能会被抽到。

这也就导致了，那些等待着面试的人，在等待的过程中格外安静，全部都在做心理准备。

而在会议室里面接受面试的人，一个个的也是紧张不已。

说白了，林南湘也正是想借用这样的方法，来看一看他们的临场反应。

彼时，正好是上午十点。

在经过了第一轮的面试之后，林南湘毫不留情的，刷下了很多她不满意的面试者。

“唉，果然面试就是一件十分艰难的事情，想找到合适的员工真是太难了。”

林南湘悠悠的叹息，然后进入了休息时间。

休息的时候唐暖画过来看她，询问起面试的情况，“怎么样了南湘，有面试到满意的吗？”

“哪有那么容易啊。”

林南湘很无奈的摇摇头，“我们要找的又不是普通的员工，你也是知道的，这负责海外业务的员工，光是口才好也不行啊，他们还要精通语言，唉，总之是挺难的了。”

说白了就是，这些面试者，要么就是能力不行，要么就是口才不好。

有的面试者，能力很强，但是口才并不好。

有的面试者，要么就是口才很好，但是能力不怎么样。

想要各方面都很完美的，几乎是没有。

不想唐暖画听了这话后，倒是很放宽心的笑了。

她语气很轻松的说，“没关系，你这不是才刚面试第一轮吗？本来面试就不是容易的事情，你忘记我们去年面试的时候？挑了好几天，都没挑到合适的，更不要说这一次的面试还加大了难度，对吧？”

“嗯嗯，你说的也对，我应该慢慢来，不能够急躁的。”

林南湘点点头，心想也的确是自己太心急了。

面试这种事，还是要将就缘分。

如果好员工说有就有，那么面试也没有意义了。