海岸线文学

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第440章 代言人（第4页）

想必也是银河给出的提示吧？

银河计算机的原理，本就属于意识方面的，通过某个人为媒介来进行预测倒是一点儿也不奇怪。

“那你现在能不能让银河帮我预测一下，下午人族足球队和人妖族足球队的比赛比分？”柳老板向李腾提了出来。

“老板你稍等哈……”

李腾也是个球迷，人族足球队的比赛必看，虽然是十年前的比赛，但他认真回忆了一番之后，很快就想了起来。

这不就是国足输给了人妖族的那场一比五的比赛吗？

人族足球史上最黑暗、最耻辱的一幕啊！

“比分是一比五。”李腾回答了柳老板。

“人族只赢了四个？”柳老板只能算半个球迷，在他看来，人族足球队的实力应该在人妖族之上，赢四个也很正常。

“不，输了四个。”李腾纠正了柳老板。

“不会吧？怎么可能呢？”柳老板完全不相信这结果。

“不信就等着看吧！对了，柳老板知道单个光子的双缝实验吗？人的观察是会改变光子击中传感器的结果。球赛和地震不一样，这场比赛的结果，柳老板不能公布出去，不然会导致银河的预测不准确。”李腾补充了几句。

单个光子的双缝实验，是陈蕾和他刚才在路上的时候聊起来的，这时候正好可以用上。

“好的，我知道了。对了，你和人事部赵经理起了冲突？是怎么回事？警都来了？”柳老板顺口问了几句。

“过来之后我主要精力放在和银河的沟通上嘛！部门管理的事情大部分都落在陈主管的身上，她要主抓开发技术这块的工作，还时不时被我抽出来做各种协调工作。这完全是对她工作能力的浪费，所以我就想招一名助理过来帮忙。

“我以前工作的时候带过一名助理，和我配合很默契的，我准备把她带进来给我帮忙，这本来是一件小事，我让陈主管去人事部递了份申请准备把手续办了，没想到被赵经理打了回来。

“我给赵经理打电话，他直接给我挂了，没办法，我只好放下手里正忙着的几件事情，赶去了人事部，想亲自和赵经理谈谈，可好，先是他的助理拦着不让我进去，我进去之后，他把我的申请给扔了，我只好从地上捡起来给他，他直接把我的申请给撕了！还让我滚出去。

“我忍了又忍实在没忍住，揍了他一顿，我也没想到他会报警，刚才警找我做笔录，还说要带走我。给柳老板惹这些麻烦，都是我的锅，我会过去一趟尽力处理好这件事，争取不耽误手头的工作，不让银河科技的名声受到损害。”李腾回答了柳老板。

“这件事很过分啊！”柳老板很生气。

李腾沉默。

“你好好工作，不要受到影响！这件事你就别管了，我会让法务部来处理。至于你要招的那名助理，直接通知他来上班就行了，申请如果需要签字的话，直接送到我的办公室来。”柳老板想了想之后回复了李腾。

“这个……有些不太合适，招人是人事部的职责，公司的正常流程不能乱，这事儿您不能代劳，还是得赵经理签字安排会比较好。这么小的事情，闹到柳老板您那里去实属不该，都是我们这些下属工作没做好。”李腾进行了自我检讨。

“行了！别委屈了！我知道你什么意思。”柳老板听到李腾后面几句，差点儿气笑，直接把电话挂了。

电话刚刚挂断，马总从外面走了回来。

“比分知道了，人族一比五输给了人妖族。”柳老板很开心地把结果报给了马总。

“一比五输掉？这……这都什么事啊？不会是真的吧？”马总不肯相信。

“是不是真的，下午就见分晓了。不过马总千万不能和任何人提起。知道单个光子的双缝实验吗？人的观察是会改变光子击中传感器的结果。球赛和地震不一样，这场比赛的结果，马总不能公布出去，不然会导致银河的预测不准确。”柳老板又交待了几句。

“嗯，放心吧，我不会告诉任何人的。”马总点了点头。

“对了，有件事向马总请教。”

“什么事？”

“马总在管理上面是行家，人族公认的管理大师。刚才，我公司里的人事部经理和开发部主管发生了矛盾，似乎闹得很大，有些水火不容的意思，马总觉得我该如何处理这种事情？”柳老板顺口向马总问了起来。

“开发部主管？那个李腾吗？”马总昨晚也成了李腾的粉丝。

“嗯，为了招一个助理的事情……”柳老板向马总大致地讲述了来龙去脉。

“人事部的经理到处都是，我随时可以帮柳老板介绍一大堆。不过开发部主管的人选，特别是银河计算机开发部主管的人选，除了从鹰族那边出高价挖，我可想不到有别的什么合适的途径找到这种人才……这种一夜之间可以帮公司拉回上千亿投资的人才。

“成大事者不拘小节，柳老板在问我这个问题的时候，心里应该已经有答案了吧？”马总笑了起来。

“哈哈哈……”柳老板也笑了起来。

随后柳老板把助理叫了进来，让她把先前开发部、人事部办公室双方发生冲突时分的监控调出来，整理好了给他。

又过了一会儿，助理进来小声请示，说刚从公司医务室包扎完的人事部赵经理过来了。