海岸线文学

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第一百零二章 三产（第1页）

“全都交给学校来完成？”

听了蒙建业的话，董益民都有些诧异，蒙建业却是笑着解释道：“是的，我们合作的对象是汉鄂船舶学院，他们那里知识储备丰富，设计条件优越，又背靠几个船舶领域的研究所，但却缺乏基本的生产能力。

而我们奋进厂缺乏设计和研发部门，但却有着一支成熟的造船队伍，正所谓优势互补，强强联合，于是我们两家就走到一起了。”

蒙建业这话说得那叫一个脸不红、心不跳，可稍微懂点船舶工业行情的人，都得暗骂一声蒙建业太不要脸。

人家汉鄂船院可是国内仅有的几所船舶制造和驾驶的专业学校之一，无论是师资队伍、学生素质还是科研环境在国内说不上名列前茅，那也算同领域中的佼佼者。

相比之下，奋进厂虽然发展的比较快，可终究只是个小造船厂，面对汉鄂学院这样的高等学府，真的连提鞋都不配，竟然还敢说强强联合，优势互补，真不知道脸皮得多厚的人才能昧着良心说这样的话。

可蒙建业不但说了，而且说得还理直气壮，因为他的话根本丝毫没有半点儿夸张，奋进厂真的和汉鄂船院达成了合作。

这事儿还得从汉鄂学院开办的三产说起。

什么是三产呢，几十年后的概念叫做第三产业，但在八十年代三产却特指企事业单位为了弥补自身经费不足，提升职工福利而开办的经营性产业。

在当时的环境下，国家的经费紧张，导致很多部门和单位的经费更加紧张，为了缓解经费带来的压力，于是在相关政策的放宽下，三产犹如雨后春笋般在各地开花。

一些单位的领导甚至把三产当成自己的政绩，如果出门没几个三产傍身，那都不是为职工和单位着想的好领导，真的会被人骂的。

当然三产也有很多弊端，但也不能抹杀所取得的成绩，如今中国不少大型企业都是从八十年代三产中孕育出来的，就比如说京城的联想集团。

这样一个又能解决经费，又能提高福利还能给领导争面子创政绩的好事情，汉鄂学院自然不能落下，于是也想搞自己的三产。

于是掰着手指头数一数看看自己能干什么吧，结果不看还好，一看之后就有些尴尬了。

一个以船舶制造和远洋航行为教学内容的高等学府，最擅长的就应该是造船和开船，可偏偏这两样汉鄂船舶都干不了，无他，两块的资金投入太大，汉鄂船院拿不出那么多钱。

剩下的就是印刷和出版这类大学常有的三产项目了，汉鄂船院也是这么干的，结果很不理想，没办法船院的那些教书匠实在是不懂经营，人家印刷厂和出版社弄个挂历，排个诗集什么的躺着就能赚钱。

可汉鄂船院的都搞得是什么呢？船体的三视图、工程结构样图，教授们的论文集，学生们的课题研究，看看这些东西就知道，除非全国人民都成了船舶领域的高材生，不然绝不可能大卖。

于是这两个三产的结果也就可想而知，半死不活的能维持自己就不错了，根本拿不出多余的钱去给教职工发福利。

眼看着其他学校经费大把大把的用，福利大把大把的发，汉鄂船院的教职工们心里怎么会淡定？于是汉鄂船院的领导们就成了挨批的对象，脊梁骨都快被人戳成筛子了。

蒙建业是从秦教授哪里听到的，当时那正直无比的老帅哥完全是把这事儿当做一个批判的典型来讲的，以便告诫蒙建业安安稳稳搞主业，可别乱折腾。

可这事儿听到蒙建业耳朵里顿时就心花怒放起来，你们不是要效益好的三产嘛，找我呀！奋进厂横看竖看都比汉鄂船院的印刷厂和出版社要好得多吧！

什么？奋进厂是LH市和船舶总公司双重管理的工业企业，做不了三产？

拜托，活人还能让尿给憋死？三产的名头挂不了，汉鄂船院实习基地的牌子总该能挂吧，学生实习总不能白干吧，工资和福利总是要给的吧，将这部分钱交给学校谁敢说半个不字，那都是对象牙塔的亵渎。

秦教授本来就对船院搞什么印刷厂、出版社这类与船舶工业无关的三产很反感，不但搞坏了风气，又浪费了宝贵的教学资源。

所以听蒙建业这么一说，连反驳都没反驳，当时就同意了，在他看来这么办不但能让学生更加贴近实际，而且与船院的教学本质很接近，至于福利不福利的那都是小事儿。

于是在秦教授的积极活动下，汉鄂船院的领导很快就同意了，就在董益民来调研奋进厂的前三天，蒙建业刚刚从汉鄂船院返回奋进厂，不但带回了双方的合作协议，更把一块“汉鄂船舶学院实习教育基地”的牌子也一并带了回来。

只等着汉鄂船院的领导过来举行个揭牌仪式，奋进厂和汉鄂船院的合作序幕就算是正式拉开了。

当然了，跟董益民解释时，那些关于三产的漏洞，蒙建业是能隐去就隐去，不能隐去的则是用春秋笔法作冷处理，总而言之在蒙建业的话语里，奋进厂和汉鄂船院的合作是胜利的，是伟岸的，是前途光明的。

可董益民是什么人，从参军到现在无论是领导、同事还是下属给出的评价就两个字“人精”，更何况地方上有三产，军队就没有嘛？所以董益民对三产里面的事可谓是门儿清。

但这不是董益民动容的原因，三产有什么难的，只要想搞，是个单位就能搞出来，他动容的是奋进厂灵活的政策选项以及令人赞叹的长远眼光。

奋进厂和汉鄂船院一旦形成合作，那就等于奋进厂在不花一分钱的情况下拥有了国内一流的船舶设计、绘图以及相关实验检验的人才队伍和先进设备，要知道这些可都是那些大厂梦寐以求的东西，甚至为此砸下难以想象的资金也没有达到预期目的。

可奋进厂只通过一纸协议，就把大厂想要却不可得的东西轻轻松松的弄到手。