海岸线文学

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七百二十五章改革经验（第1页）

唐一天猜到庄鸿青不请自来肯定有事，不等她开口便主动问她：“你找我有事？要是有什么事千万别跟我客气，只要我能帮得上忙绝不会有半点推辞。”

唐一天这句话像是冬日暖阳一下子让庄鸿青原本温暖的心里更加热乎，她感动的几乎当场落泪。

唐一天见她忽的眼圈微红连忙从办公桌后走出来一屁股做在她身边低声问：“你这是怎么了？在单位受委屈了？”

庄鸿青轻轻摇头。

“那就是家里的事情？是不是家里遇到什么麻烦了？”唐一天又问。

庄鸿青没说话，身体自然向唐一天身上倾斜，把脑袋轻轻藏进他的怀里微微抽泣道：“你总是能一眼看穿我的心思。”

唐一天瞧着女人像是柔顺的小绵羊依偎在自己怀里忍不住叹了口气：“当初把你调到市团委工作就是希望你远离很多烦恼，看来我做的还不够好。”

庄鸿青忙说：“不不不，你对我已经够好了，只怪我自己以前太虚荣才会把自己害的名声扫地让一些男人觉的我是可以随便占便宜的那种女人。”

唐一天听了这话旋即明白过来，忙问庄鸿青：“是不是有男人欺负你了？”

庄鸿青把脑袋从他怀里抬起来，两眼泪涟涟看向他道：“你还记得庄晓涛吗？”

“当然记得，上次在党校借着请你吃饭的名义把你灌醉后图谋不轨那家伙？”

“对！就是他！他这几个月几次三番缠着我，上次居然跑到我办公室骚扰我，我。。。。。。”

庄鸿青一副说不下去的表情眼泪顺着面颊留下来，唐一天看了不由心生怜惜忙对她说：“你别这样，如果这个庄晓涛再骚扰你就告诉我，我一定想办法让他不敢再打你的主意。”

庄鸿青闻言眼里露出感激和希望，两眼盯着他问：“真的吗？你真的愿意帮我这个忙？这让我怎么感谢你才好呢？”

唐一天意味深长道：“你跟我之间还用得着这么客气吗？”

庄鸿青脸上一红，心里一下子想起自己以前为了报复唐一天故意勾-引他的往事，记得当时她已经在床头柜上安放好了录像设施结果却没开启，不知不觉竟对男人动了真情，或许这就是缘分？

现在，当她再次扑进唐一天温暖的怀抱里，感受他充满男性荷尔蒙气息的身体就像是回到了那晚甜蜜时刻心里顿时有种说不出的安全感。

“你知道我多想你吗？”

庄鸿青伏在唐一天怀中不自觉口中呓语，“自从我到市团委上班每天听着身边人讲起你的名字说起你往日的好，每次我心里总会想，要是你还留在团委上班多好，这样我就能跟你天天见面了。

好几次庄晓涛纠缠我的时候我都想给你打电话，可是我担心你太忙根本没时间来管我的闲事，到时候亲口听到你拒绝的声音我一定会很失望很失望。

可是今天见到你的第一眼我就知道，你心里还有我，虽然咱们这么长时间没见了，可你还是当初那个对我很好的唐厂长。

我现在后悔了你知道吗？我后悔没早点打电话给你没早点来找你，这样咱们就可以早一点见面然后。。。。。”

庄鸿青话没说完感觉自己的樱桃小口已经被男人霸道堵上，当男人透着急切的喘息声在耳边响起，她不自觉闭上眼睛。。。。。。领导办公室有一张大沙发是一个非常不错的布置，足够宽大的沙发不仅方便领导谈工作也方便领导干一些工作以外的事，比方说**。。。。。在红海县领导的鼎力支持下，宏光饲料厂的道路建设很快进入正轨，眼看着饲料厂的规模越来越大，省青牛集团总经理朱大茂再次向唐一天抛出了橄榄枝。

朱大茂亲自跑了一趟红海县找唐一天单独聊了一回，朱大茂劝唐一天说：“你在红海县当县委组织部长一个月才多少钱工资？到了宏光饲料厂当一把手，一年的工资加奖金足足抵得上你十年的工资收入总和，俗话说人为财死鸟为食亡，你为什么不考虑一下我的建议呢？”

唐一天看出朱大茂是诚心诚意邀请自己回去当厂长便对他坦诚道：“朱总，宏光饲料厂现在有你掌控局面发展势头很好我要是再挤进去插一脚纯属多余，您又何必非请我回去呢？”

朱大茂当即反对道：“怎么会多余呢？你的工作能力有目共睹，当初若没有你力挽狂澜就没有现在宏光饲料厂的生意兴隆。

从某种角度上来说你才是宏光饲料厂重新崛起的最大功臣，我之所以一而再的推荐你负责宏光饲料厂也是为青牛集团的长期发展考虑。

你要是同意的话可以兼任青牛集团的副总经理，这样一来以后你可以顺理成章接任我成为青牛集团下一任的掌门人。”

这已经是朱大茂第二次当着唐一天的面提出将来要把青牛集团一把手的职位交到他手里，朱大茂说这几句话的时候两眼充满希望看向唐一天，眼睛里散发的光芒让唐一天心里一阵感动。

要是换了以前，说不定他真会为朱大茂的诚挚邀请打动，可是现在他却心知肚明，无论如何他也不会选择现在去企业干。。

生而为人有所为有所不为。

他能够重活一回的目的只有一个——报仇！当年害他丢了性命的罪魁祸首现如今还在高位上逍遥自在，此仇一日不报让他如何能活的心安？

有些话唐一天没法跟朱大茂解释，只能面带愧意对他说，“感谢朱总的信任，这件事以后有机会再说吧。”

。。。。。。机会总是留给有准备的人。

唐一天之前在红海县进行的公推公选人事制度改革工作在本市以及全省范围内取得了相当不错的反响。

省委省政府主要领导特别对这项人事制度改革创新工作做了批示，要求各级政府可以在全省各地逐步展开试点工作。

一时间，省内很多县市的组织部门领导纷纷来到红海县考察取经学习公推公选工作的改革经验，红海县委书记何忠涛倒是成了炙手可热的大忙人。

每一次有外地领导来到红海县考察学习的时候，他总会厚着脸皮介绍说：“这是红海县委县政府集体思维的成果，红海县关于公推公选的工作经验经过了实践检验已经非常成熟将作为省内人事制度改革经验向外推广。”

何忠涛还曾被省里相关部门的领导邀请到省里一些部门介绍红海县公推公选干部人事制度改革经验，一时间荣誉和赞美扑面而来让他不觉有些飘飘然。