海岸线文学

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第22章 硬气（第2页）

山下建设一个研究中心，山上由研究所出技术和人才，指导种植草药。

回收站这边承担前期的资金支持，并主持成立中成药制造销售企业，负责管理和运营。

所得利润将会按照付出占比进行财会核算，按照比例进行股东分配。

这些股东中没有一个是自然人的，全是单位性质，所以赵玉峰并没有提出反对的意见。

但也表达了对于这么多方面参与进来的担忧，因为只有他们一家是专业的从事与药物相关的单位。

其他的你看看都是啥，炼钢的、种地的、部队的、还有特么收废品的。

李学武说到老彪子的身份时也觉得有点儿拿不出手，但现在就得按照这个身份来。

要说再生能源环保有限公司啥的他们也不懂啊，干脆就亮实力了。

中草药种植研究所是一个多方合作的单位，但回收站所提出建立的中成药制造和销售企业并不是一个研究单位，跟研究所是所属关系。

也就是说，中草药研究所既是京城中医院的分支合作结构，也是其他单位的分支合作机构。

但服务的对象不是京城中医院，中医院要从这边买药也得给钱。

只是李学武按照密云山上特有的优势，依托其他合作单位的方便条件，从中医院引进技术。

当草药种出来了，实现商品化了，那该怎么卖，还得是由着制造销售公司来运营管理。

这个公司也可以由着他们来扩股、增加分红，但如果不扩股，那就只能拿现在订下来的分红和中草药研究所的成就奖金了。

工资？

工资是没有的，这里的研究员自然是由中医院开工资，种草药的人自然也是由各单位进行补贴，或者发临时工资。

倒是中草药制造厂和销售企业，这个单位重新招人的话，是要这些单位一起来承担工资的。

但这里面又涉及到了很多问题，只要是工厂，那就一定会用人。

投资都是单位的，用人却都是新招的，这里面可操作的空间就大了。

至少李学武就代表合作方表示了，赵侠这种能力出众又不甘心当一辈子中医的专业人才，完全可以去销售企业做管理嘛。

这也是为什么赵玉峰在楼下给了李学武准话了，形势一天一变，几个企业一起搞个药厂，至少在这个时候是不会出现大问题的。

更何况这个药厂的研制工作还在深山老林里面，谁会闲的跑那么老远去找茬。

李学武提出在密云山区搞中草药研究，不仅仅是给父亲和弟弟准备一条后路，也是给这些人准备了一条后路。

保不住的就去大山里“改造”，至少衣食无忧。

另一条就是未来的中草药发展趋势过于勐烈了，李学武不想放过这个大蛋糕。

边疆有药材产区，吉城有药材产区，京城有药材的管理优势。

李学武是准备将几大中草药产区整合起来的，现在这小小的一步走结实了，未来回收站控股的这个制造和销售企业将会再成为一个行业托拉斯。

当赵侠听着父亲从实际利益到单位交叉合作，再到产业形成，最后上升到思想正治，以及结合当前的形势讲清楚了李学武今天来的目的，他已经目瞪狗呆了。

这么大的一张网，这么多的结点和合作构成，再加上不可控的因素变化，这都是谁想出来的？

赵玉峰其实也跟儿子有着相同的疑惑，但他并没有跟李学武表现出来。

那天的婚礼他自然也是去了的，毕竟李家年节礼从不落下，当然得给面子。

没想到的是，那天他去了，明白不是他给老李面子，而是邀请他，是老李给了他面子。

今天李学武主动跟他称呼赵叔叔，他也是忍不住笑出了声。

这种人中龙凤还能亲力亲为的跑关系，实在是让他想不到的。

有李学武出面搞这个药厂和研究所，他笃定是一定能办起来的。

现在说安排儿子过去有点儿早，但以后的事情谁又能说的清楚啊。