海岸线文学

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第3078章 给自己发工资（第1页）

徐雅雯皱着眉头，很认真地思索后沉吟着说道：“既然你说起这个试用期这些，那正好还有一个正式的事情我们都没有讨论，关于我的工资的事情。”

“我知道你让我来你的公司上班，实际目的是为了帮我解决我眼下的困境，这一点我非常的感谢。但是我来了不可能说不做事，而且之前我们都有担心，我可能不能适应这份工作，那现在我觉得可以，你也认可了，那我决定留下来。”

“你这是正规的公司，所以亲兄弟明算账，哪怕是再好的朋友，也是一样的道理，我觉得薪资问题还是有必要提前谈情，包括劳务合同这些，一切都按正规的来。”

林海点点头：“行，你愿意留下来，那我就放心了。我明天就让明玉去做你的合同。”

“薪资方面，因为你是属于高管层，具体的薪资肯定不是按照员工的标准来，那就是我们具体协商。你看一个月五万，十三薪外加年终奖，另外加上子公司这边百分之十的股份。这样行吗？”

林海解释着：“股份这边，希望你不要嫌少，主要是因为目前还有外界的注资，加上员工和其他管理层也都要有一定比例的持股，所以目前暂定是百分之十，后期的话我再进一步调整，加上飞鹰总部这边，到时候都会给你一定的股份。”

“停！”徐雅雯一脸惊讶地看着他打断了他的话：“你疯了？先说这个薪资的事情，我现在这个情况，之所以来到你们公司因为我自己也招聘过高管，知道我这个情况属于高不成低不就，你能够给我一份合适的工作，让我有所发挥，再加上一份合理的工资，我就很满意了。五万一个月你不觉得太高了吗？”

“我在大成集团的时候，那些高管也就一个月三五万的薪资，包括我自己当时领的工资来说一个月也就三万。而且，你不要忘了大成集团已经有十几年的历史了，对于我来说更是自己家的事业，而你这边才刚成立，你给我开这么高的工资，那其他人呢？整个公司的开支呢？”

“不行，这真的太高了。至于说股份，就更加的没有必要了。”

“你也知道，我只是暂时地在你这里落脚，后续也许还有其他的计划，所以，可能等你这边子公司上了正轨，包括我自己有了合适的想法，我就会离开。那你这个股份对于我来说没有必要，再说就是也不便于你们公司的管理。”

“所以，你的好意我心领了。但是这些都没有必要。尤其我在这边有宿舍住，吃饭在食堂，基本上没有什么开销，所以工资的话，就一个月两万吧。”

林海是真心的哭笑不得：“你觉不觉得，要是做生意都像咱俩这样，那就等着亏死。”

“我也是头一回见到还有嫌工资太高，自己拦腰砍掉一多半的。”

“你自己也当过老总，应该也很清楚，公司给一个人制定工资，不可能说是按照他的需求来，而是按照他的岗位和他所做的贡献来。”

“目前来说，虽然你刚来，但是冲你所做的一切，我确定你对得起这份薪资。至于说你花不花得完，怎么去花，那是你个人的事情，我管不着。”

“股份方面，也是必须的，因为只要你在公司一天，肯定就要履行你的职责做好管理。有股份在手，可以增加你的决策权。所以，这个是必须的。等你哪天如果想要离开，到时候提前跟我说，我会进行回购或者其他安排。

林海不由分说地道：“我是公司老板，我有决策权，所以，就这么定下来。你哪怕是觉得花不完，拿这个工资去捐给希望工程或者慈善机构，那是你的事情，但是我不要我的员工付出了却得不到应有的回报。”

“我已经把这些发给明玉了，她之前把合同都已经拟得差不多了，就等我们谈好薪资待遇报给她，然后她来找你签合同，你就是正式的走马上任了。正好我还跟她说了把试用期也给取消掉。”

徐雅雯呆呆地看着他：“林海，你这是何必呢？”

林海也认真地说着：“你说我这是何必？既然是你开口说了亲兄弟明算账，朋友之间该谈的谈清楚，那我肯定要跟你算清楚。你该拿多少就是多少。你不用否定你自己的付出，你我都知道你是什么样的人有多少的能力，未来会为公司付出多少，值得多少的薪资。”

“包括我们公司其他的管理层，郑总，还有其他人，他们的薪资你可以对比下，就知道我并没有说给你开的多离谱，我觉得大家值得这个水平。”

徐雅雯喃喃地说着：“但是我到其他公司，根本不可能拿到这个职位，工资更是可能连一万都有难度……”

“那是别的公司，他们不识人不敢用人，那是他们的问题，既然你都说了我的公司未来可能的前景，也认可这里的一切愿意留下来，那就应该是按照我们公司的制度来。你说是不是这个道理？”林海忽然变得霸道起来。

这样的霸道让徐雅雯无话可说，也难以抗拒。

“好了，这个事情我做主，就这么决定了。”林海非常干脆地说着。

徐雅雯想了想：“那既然是这样的话，还有一个事情我觉得也有必要跟你提一下，就是你的薪资问题。”

“我问过明玉，公司其他人的薪资都很明确，也都没有任何的问题，但是你到现在来说，没有领过一分钱的工资。这个是不合理的。”

“我知道整个公司都是你的，包括这些资产和利润，但是你不仅仅是投资，也在做着实际的运营和管理甚至于策划营销这些，可以说，全公司上下没有人比你更忙，没有人比你要操的心更多。”

“按照你的职位和任何一个公司的管理规定来说，你都应该是要领一份工资的，所以，你同样的应该给自己制定应该薪资标准。”

徐雅雯看着他说道：“同时我还有必要提醒你，你给我制定的工资标准是五万，而我只是负责子公司这边，你给自己制定的时候，不能低于我的，还有郑总他们的，否则的话就是非常的不合理。”

林海愣住了，瞬间苦笑道：“还有这事？我还得给自己发工资，发少了还不行？”

“那当然，这就是规定。不然的话除非你不在公司担任任何职位也不参与任何的具体工作，否则的话，没有工资，那就是绝对的违反劳动法，怎么你想带头违法吗？”徐雅雯很是认真地说着。

林海傻眼了：“这不要钱还成了违法了？”他想了想：“那怎么办？那要不我也五万吧？”

他一想顿时觉得心疼起来：“五万，这也太多了吧？”

徐雅雯无语地看着他：“刚刚我说给我五万多了你说不行，现在轮到你自己，你开始觉得多了？”

“那不一样……”

“有什么不一样，老板就光干活不拿工资？那这样的话谁还愿意当老板？回头你万一去相亲，女方问你一个月工资多少，你说你没有工资，人家女孩子还不是掉头就走。”徐雅雯看着他，“行了，赶紧给明玉发信息，让她把你的合同也做出来。”