海岸线文学

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第649章 魄力（第1页）

和姚昌辉打交道，唐俊的经验非常的丰富。

因为对这个人唐俊实在是太了解了，应该说姚昌辉是个功利心非常强的人，为了仕途他可以丢掉性命的。

当初他本来是供销系统的一般编制，但那个年代，供销系统是最热门红火的部门，姚昌辉在供销部门不怎么遭人待见，他自己也心高气傲，为人太嚣张。

结果供销部门将他和一批同事调整，他们是被调整进入烟草系统的！那个时候姚昌辉觉得自己的人生步入了至暗时刻。

因为在计划经济的年代，烟草系统远远比不上供销系统和粮食系统那么吃香走俏，姚昌辉到了烟草系统之后，才开始发愤图强，觉得自己一定要步入仕途，要当上官才能当得了人上人了。

就这样，姚昌辉开始转入公务员的编制，经过他不懈的努力和奋斗，在他干了十多年烟草站站长之后，进入到了烟草局管理层干副局长，又熬了六年的副局长，最后提拔担任烟草局一把手。

而在这个过程中，恰逢国内轰轰烈烈的改革开放，传统的供销社系统完全崩溃了，地方性的粮食局也完全崩溃了，烟草系统反而脱颖而出，成了香饽饽了。

姚昌辉当上局长之后，手中更是握着一年上千万，现在几千万的资金，在雍平政坛，姚昌辉财神爷的名头不胫而走。

但是姚昌辉也有痛点，他最大的痛点就是这一辈子可能就是正科级到头了，这么多年，他对县里的领导言听计从，甚至在礼节上到了完全溜须拍马的程度了，结果还是提拔不了。

他想来想去，并不是他和领导关系不好，关键还是烟草局的名声太差了！要烟草别人觉得是害人的，他姚昌辉这些年政绩虽然不错，但是烟草的政绩能当真？

干好烟草局长，和干好副处级领导那是两回事，简直不能同日而语。还有烟草局有企业的属性，局长的工资福利和下面人的工资福利都超过常规很多。

也就姚昌辉是个异类，要求进步想着提拔，其他的人一般真的是没有提拔要求的。

姚昌辉想要提拔，必须要有过硬的政绩，单单是烟草局内部考核的成绩肯定不能过关，而现在全国都是精准扶贫的一股风潮，从省里到市里对干部任用都有明确要求。

其中最着重的一点就是在精准扶贫工作上有突出贡献的干部在考察任用时要优先考虑，另外，对基层工作经验丰富，在精准扶贫第一线长期工作，成绩卓著的同志，还要求破格提拔一批。

以前基层干部的上升空间一般从乡镇最多能到县里，但是现在，各县都有从乡镇直接提拔进入市一级机关的名额。

所以，在这种大趋势之下，姚昌辉是非常在意这个扶贫工作的，烟草局是财神爷，他给领导的承诺就是他希望让烟草充分发挥产业扶贫上面的优势，实际上就是在扶贫上面他想给自己捞一点政绩和资本。

在这种情况下，唐俊就打扶贫牌，就明确跟他讲，如果你姚昌辉想要在在这方面表现，大林山就是你最好的舞台。

因为大林山在接下来三年都是县里的扶贫重点乡镇，全县的资源集中搞精准扶贫，大林山镇背后站着的是郑平原。

而唐俊本人又被认为是县长秦吉春的人，所以，你姚昌辉要能看得清形势的话，就需要跟唐俊正一起工作，因为只有这样姚昌辉才能干出“政绩”来！

唐俊就把握这一点和姚昌辉沟通，武勇刚开始替唐俊捏一把冷汗，因为唐俊开口就是首批资金姚昌辉要给三百万。

要知道从姚昌辉这个铁公鸡身上拔一根毛都难，更何况一下提供三百万？反正在武勇的记忆中，姚昌辉还从来没有对哪个乡镇这么慷慨过。

同样是大林山镇，张华也找姚昌辉搞过钱，当初张华只要求烟草局提供一百万的资金，最后经过了多方面的努力，姚昌辉最终只给大林山落实50万，就这个数字姚昌辉还觉得多了，还嫌弃大林山镇的烟草没有搞起来，白白浪费了一笔投资。

现在唐俊的开口直接就是张华的三倍，而且是先要拿到钱再谈项目，要不然事情就推进不了，这唐俊不是强人所难是什么？

武勇专门就这件事和唐俊沟通过，其表达的意思比较委婉，大抵是让唐俊可以把节奏放慢一些，所谓的钝刀子割肉不痛。

唐俊以前在黄土坪所施展的策略不就是一步步的吞食吗？最终让姚昌辉在黄土坪投了几百万？

但是唐俊对武勇的“劝告”置之不理，反正就是三百万不能动摇，结果让武勇大跌眼镜的是经过了双方几次的交锋之后，姚昌辉竟然爽快的答应了。

这个结果把武勇给整懵了，他实在不明白唐俊究竟有什么魔力，竟然能够让姚昌辉甘愿一下就投入三百万。