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杨岁点了点头,打量了对方一眼,问道:“你是?”
燕廷介绍道:“这是培训营的负责人,曹安。”
“哦哦,你好你好!”杨岁立刻伸出手,面带笑容。
曹安握住他的手。
“久仰您的大名,今日有幸见到,实在荣幸。”
杨岁不想像个npc一样跟他来回客套,目光注意到了他手里的文件,便问道:“这是你们做的安排吗?”
曹安回答道:“不是,这是成绩单。燕部长要的。”
“给我看看。”半年前还是一个学生的杨岁对看成绩单没有抵抗力。
他毫不客气的从曹安手中接过成绩单,津津有味的看了起来。
上面有很多项指标,还分为基础指标和专项指标。
基础指标有体能素质,理论知识,心理素质,团队合作等多个指标。
其中体能素质又包括耐力、力量反应、速度。这些小指标在体能测试总分中占了不同的比例。
其他各指标也包含很多。
专项指标则涵盖了收容任务模拟、诡异接触测试、武器与装备使用等项目,每一项都详尽无比。
杨岁随手翻到第一页,看到不少学员的体能测试都是满分,其他各项也接近满分。
他点点头,心想这些应该就是燕廷要重点挑选的精英。
他又翻到最后几页,想看看垫底的学员成绩。
结果最后面不是成绩答案,而是每个学生的评估档案,上面详细记录了每个学员的训练情况、性格特点,以及综合能力评估。
他对这评估档案不感兴趣,找到成绩单和评估档案的分界线,翻到了成绩单的最后一页。
“这谁啊?体能测试六十三分,我看是六十分及格吧。理论知识三十二分!心理素质二十一分!团队合作六十四分。”
“总共就及格两科啊!这种人是不是要被淘汰的?”
“等等,这一页怎么没有专项指标的分数。”
曹安回答道:“这是去年秋天刚进培训营的学员,才训练了半年。按照规定,各项技术指标达八十分以上后才可以进行专项训练。”
“哦哦哦。”杨岁点了点头,一边看一边说道:“把新人放进来干什么啊,再缺人也不可能让新人上。”
他又注意到了一个人。
“这谁啊!体能测试才四十五分!体能都不及格吗?”
他快速地把这页扫了一下,发现其他学员体能测试都是六十分以上。
就这一个体能测试不及格!
“理论知识三十七分,还行。”
“心理素质……八十三分!我嘞个偏科战神啊!”
这一页心理素质六十分以上的都没几个。
接下来的团队合作分数他已经没有心思看了,直接看向那人的名字。
“风迎……”
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