海岸线文学

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第112章 细则博弈 制度完善之途的较量（第2页）

他缓缓开口，声音低沉而有力：“公司需要的是稳定发展，而不是一味的激进变革。宁经理的方案，充分考虑了各方面的因素，是目前最合适的方案。”

他的语气虽然平静，却带着不容置疑的威严。

张改革派员工的气焰瞬间熄灭，像霜打的茄子一样蔫了下来。

他张了张嘴，还想说些什么，却被陆九一个眼神制止了。

“散会。”陆九站起身，率先离开了会议室。

宁悠然默默地收拾着东西，准备离开。

陆九的手落在宁悠然肩上，轻轻一拍，仿佛在无声地给予肯定和支持。

“辛苦了。”他低沉的声音只有宁悠然能听到。

宁悠然微微点头，清冷的脸上露出一丝不易察觉的柔和。

这一幕，被不少眼尖的员工捕捉到，众人心中暗暗惊叹：这冷面总裁对老婆还真是不一样啊！

接下来的几天，宁悠然马不停蹄地与各部门负责人沟通，对细则方案进行最后的完善。

期间，孙经理虽然依旧嘴上不饶人，但行动上却表现出了极大的配合，甚至主动提出了一些建设性的意见。

看来，宁悠然的实力和陆九的支持，已经让他彻底服气了。

最终，宁悠然的细则调整方案获得全票通过，预示着新制度即将正式实施。

公司上下弥漫着一股紧张又期待的气氛，大家都想知道，这被寄予厚望的新制度，究竟能否带领陆氏集团走向新的辉煌。

新制度实施前夕，陆氏集团组织了一场全体员工培训。

培训师李女士款款走上讲台，手里拿着厚厚一沓资料，脸上带着职业化的微笑。

“大家好，我是……”

李培训师的声音突然卡住了，她脸色微微一变，目光落在投影幕布上。

原本应该显示培训PPT的幕布，此时却是一片空白。

她慌乱地操作着电脑，却依旧无济于事。

会议室里开始出现窃窃私语，气氛逐渐变得焦躁不安。

“怎么回事？”陆九的声音从后排传来，带着一丝不悦。

李培训师额头上渗出细密的汗珠，结结巴巴地说道：“我……我不知道，刚才还好好的……”

宁悠然默默地走到讲台旁，接过李培训师手中的电脑，手指在键盘上飞快地敲击了几下。

突然，屏幕上出现一行醒目的红色文字：“系统故障，数据丢失。”

会议室里顿时一片哗然。

宁悠然抬起头，目光扫过众人，平静地说道：“看来，有人不想让新制度顺利实施。”她看向陆九，眼神中带着一丝深意，“陆总，我们可能遇到了点小麻烦。”

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