海岸线文学

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第三章 奋斗使人生更多彩人格更高尚（第3页）

多年来人们一直认为，要在4分钟内跑完1英里，简直是天方夜谭。时至1954年，飞毛腿班纳斯特率先冲破这一心理障碍，一举将神话定格为人间奇迹。

班纳斯特将不可能改写为可能，离不开体能上的刻苦训练，更重要的是有赖于精神上的超越。在创造奇迹之前，他敢于在观念上向那个神话挑战，由此萌生发起冲击的渴望。一次次在脑海模拟4分钟跑完l英里的套路，慢慢地就形成一种强烈的信念，从而转化为—种超常的动力。仿佛天降大任于斯人也，经过百折不挠的尝试，他果然做到了大家都认为不可能的事。特别耐人寻味的是，在班纳斯特刷新记录后的2年里，4分钟跑完1英里的运动员居然—股脑涌现400多人。

1968年最受关注的夏季奥运会，最受关注的100米决赛，一声枪响吸引了万众的眼球，结果美国选手海因斯率先撞线，显示牌上闪出9．95秒的成绩。全场沸腾起来，一项新的世界记录诞生。在这激动人心的时刻，海因斯摊开双手说了一句话。由于当时身边没有话筒，谁也不知道他到底表达了什么意思。

1984年洛杉矶奥运会即将开幕，帕克尔在回放墨西哥奥运会资料片时，看到海因斯口中念念有词的镜头。凭借一位优秀记者的敏感，他意识到人类首次在百米跑道上突破10秒大关，选手破记录那一瞬间的自言自语一定不同凡响。这么精彩的新闻，竟然披上千名记者给漏掉了，不能说不是一大憾事。

帕克尔捕捉到一个机会，就这一问题对海因斯进行采访。所幸已过去16年，海因斯对那一辉煌时刻的情景记忆犹新。他欣然答道：“当时我说，上帝呵，那扇门原来虚掩着!”随后海因斯告诉帕克尔：“早在1936年欧文斯创下百米10．03秒的世界记录时，医学界的权威就断言，人类肌肉所能负荷的运动极限不会超过每秒10米。大家都相信这一说法，可我的见解有点不同。我想就算无法突破10秒，也应该跑出10。01秒的成绩。因此每天训练，我都要用最快66速度跑50公里。在墨西哥奥运会的赛场上，看到自己跑出9。95秒的记录后，我心头为之一震。原来10秒这道门没有上锁，就像终点线的那根绳子，它虚掩在那里!”

另一位外国短跑名将感叹说：“你要付出超乎常人所能想像的努力，才能获得成功。有时只是0。1秒，甚至0。01秒之差，就决定你能否成为世界上跑得最快的人。伟大与平凡、成功与失败。只有一线之隔。人生常被喻为马拉松，可我认为人生更像短跑，一朝把握住机会，全凭长时间的刻苦训练。”

潜力能将不可能改写为可能，潜力的挖掘离不开自身的刻苦，更重要的是有赖于精神上的超越。

5．享受工作的乐趣

稻盛和夫说：“只有热爱自己的工作，并从工作中得到无尽乐趣的人才能成功。”因为只有当你爱上自己的工作时，你才会心甘情愿地为之努力。

他认为，拼命工作是件辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持续下去，必须有个条件，那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。如果是自己喜欢的事，不管怎样辛苦郡心甘情愿。如果一个人热爱甚至迷恋自己的工作，尽管在外人看来这项工作可能会很辛劳，但是，你却不会觉得辛苦。

有个人经过一个建筑工地，看见了三个瓦匠，就问他们：“你们在干什么呢?”

第一个瓦匠不耐烦地回答说：“你没看到，我在砌砖嘛。”

第二个瓦匠淡淡地回答：“我在垒墙。”

第三个瓦匠昂扬有力地回答道：“我正在盖一座大楼呢!”

第一个瓦匠表现出的是无奈，虽然不喜欢这样的工作但是又因为要养家糊口，不得已而为之，所以他找不到工作的乐趣。

第二个瓦匠的心态就比较平和，似乎能找到一点工作的乐趣。

而第三个瓦匠已经从工作中找到了他的价值，找到了乐趣，而且找到了他的人生意义，他在非常快乐地工作。

一个人只有找到自己在社会上的位置和价值，认清自己的工作使命，才能在工作中让我们的心灵得到满足，从而找到生活的意义。显然，工作、劳动的意义就不仅仅是为了获取一份薪水而已，更重要的是在劳动中，我们能够找到生存的目标与方向，能够发掘出人生的意义。

但是，人们在劳动的过程中，很难一直都保持着饱满的激情，因为持续的劳动终究会让人产生疲劳感。人们会因为长时间地不断专注、努力而感到艰苦，而且，一旦长时间没有收获到努力的成果，就会对劳动的意义产生质疑。其实，产生这种心理的原因就在于，我们将劳动当成了一种负担，于是工作就变成了一个包袱，压得我们喘不过气来。

以这种心态投入工作早晚会让人不堪重负。对于这种普遍存在于职场中的问题，稻盛和夫认为，一定要在工作中寻找到乐趣，把艰苦的工作变成值得追求的目标。具体应该怎么做呢?一开始，告诉自己，我们可以享受工作的乐趣，并通过自觉的努力，引导自己以积极的态度看待工作。

亨利·欧萨，他让许多不能说话的人重新说话，让许多不能走路的人过上正常的生活，让许多看不起病的人得到了医疗保障，他的公司拥有10亿美元以上的资产，这不仅由于他的努力，也源于他的慷慨和仁慈，他对工作的无限热情，他的这种热情都源于母亲对他的教诲。

他的母亲名叫玛丽，她在工作一天后，总会抽出时间帮助那些不幸的人。她叮嘱儿子：“亨利，任何人如果不工作就没有价值，我留给你的是一份无价的礼物：快乐工作。”

欧萨说：“我的母亲最先教给我要学会热爱和关心他人，教我学会快乐工作。她常常说，热爱人和为人服务是人生中最有价值的事，带着热情和兴趣去工作，才能得到工作的快乐。”

说得多好啊，如果你能带着热情和兴趣去工作，那么，你就不会感受到工作的辛苦和单调。即使给你再多的工作量，延长你更多的工作时间，你也不会觉得疲劳，因为兴趣会使你的整个身体充满活力。

一个人应该试着将自己的爱好与所从事的工作结合起来，不能无所事事地终老一生，无论做什么，都要真心热爱自己所做的事，做到乐在其中。

成功者总是喜欢工作，他们把工作中的喜悦传递给他人，使大家不由自主地接近他们，乐于与他们相处或共事。人生最有意义的就是工作，要把与同事相处看成是一种缘分，把与顾客、生意伙伴的见面当成是一种乐趣，这样才能快乐的工作。

只有通过工作，才能生活得更加愉快；只有在工作中找到兴趣，能动性的去工作，工作才是件快乐的事。

俗话说：“爱屋及乌。”这是指在爱上一个人的时候，他（她）就变得没有缺点了，自然而然地，我们也会喜欢上他（她）身边的人和物。对待工作也是一样的道理，如果我们喜欢上了自己的工作，那我们就不会感到辛苦和乏味。正如稻盛和夫大学毕业后到松风公司工作时的情况一样，原本学的就不是制陶专业，而且刚开始时稻盛和夫对烧制陶瓷根本不感兴趣，因此也不喜欢这家公司。但是客观环境是人为改变不了的，该怎么办呢?那就改变自己吧，让自己去喜欢上这份工作。接下来，稻盛和夫慢慢从努力的过程中感到了乐趣，在付出“不亚予任何人的努力”后，他的研究收获了丰硕的成果。

人在一生中是否能有一份值得毕生投入的工作，关系到我们能否活得快乐。所以，我们必须先从工作中找到乐趣。

那我们如何才能在工作中找到无尽的乐趣，进而爱上自己的工作呢?

稻盛和夫告诉我们：“要想找到工作中的意义，必须心胸开阔，才能觉察出生命的幸福。”他还说：“我们告诉自己，要认真地过日子，假如我们每天都努力地工作，并设法改变一些事情，或许很快就能看见明日的光景，5年、10年后的事业必将辉煌。”

要想爱上自己的工作，就必须有坚持不懈的努力和开阔的胸怀。不管现在的努力是不是能改变我们的生存现状，我们都要坚持不懈地努力，因为只有这样，在未来，我们才有可能改变一切。如果不能坚持努力的话，连改变的可能也都不存在了。

面对长时间单调的工作，我们要有坚持的信念，要学会在劳动中品味喜悦，这就是“享受工作”的意义。稻盛和夫鼓励人们：“工作中的喜悦，并不是像糖果放入口里马上感觉有甜味那样单纯。正如格言‘劳动是苦根上结出的甜果’所说的那样，那是从痛苦与艰辛中渗透出来的。所谓工作的乐趣，是潜藏在辛苦背后的感受。”