海岸线文学

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第89章 小惩大诫赢麻了（第1页）

董老板真的被气到了。

整整三四天，睡觉睡不香，吃饭吃不香。

助理也又换了几个。

董老板几乎像是一个爆炸的火药桶，一碰就爆。

刚好不少学校已经开始了招生，某某空调公司，也和往常一样，去了一些学校招聘。

只是，

大家已经听说了某某公司的情况。

哪怕某某公司，已经把工资提升到了两千四，还是无济于事。

大学生本来就喜欢上网刷手机，热点几乎都没有落下。

某某空调公司，连续好几个热点了，还都是负面的热点。

现在李云道歉，更是把某某公司，推到了风尖浪头。

哪怕有学生一不小心到了招聘相关的位置前，都要退避三舍，怕一不小心被纠缠了。

其余的企业，也不是一条心。

他们在招工的时候，少不得拉一踩一。

言辞自然是某某空调公司，如何的差劲，又提到了大唐科技公司，可能存在的竞争压力。

自己公司有哪几点和大唐科技公司一样。

别人一些企业，在声讨大唐科技公司，一个个招工的时候，都老实了。

或者说，当中的HR不太想失业，总要做一点点什么。

哪怕连哄带骗，也要把人招进公司，上面的人什么态度，想要做什么，压根就不重要。

当然，

哪怕如此，一些清澈又愚蠢的大学生，眼睛也擦亮了起来。

以前从父母那里，耳濡目染的货比三家的技巧，也在此时使用了起来。

大家还一个个拍摄视频，记录下来了自己的求职过程。

HR说的每一句，都被录音了下来。

除了怕到时候，那些人说话不讲信用，主要还是大唐科技公司说了，你被骗了，人家可以兜底。

你有一个视频，胸有成竹。

那家公司不让记录和拍视频，那家公司肯定是有鬼，直接给pass了。

可以说，

最近的热度和事件，趋同了大部分人的行为，也给了HR和一些公司足够的压力。

人家真有录像和记录，哪怕打官司，有的时候也有理啊！

一套连环招下，被动的增加了大学生的就业能力。

以前大学生是牛马，当一群牛马带着尖角过来时，那也得担心一下，不是吗？

于是乎，

大部分公司的招聘，都遇到了一些困难。

本身没有耍滑头的公司，就好像相亲市场上的优质男女一般，很快就人选中了，压根就不可能找不到对象。