海岸线文学

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第53章 厚脸皮也是一种职场竞争力（第1页）

浪迹法则五十三：在职场上混，你首先要练就的就是一张厚脸皮。

我们应该让自己体面地生活，这是理所当然的事情。我们应该懂得廉耻，知道羞耻感，这才是常识，也是道理。作为人类，应当脸红的时候就脸红。但是我却要告诉所有在职场上混的人，要想混出一点名堂，脸皮一定要厚。

从否定的角度来看，厚脸皮是一种不要脸的表现，反之则是勇气的体现。因为厚脸皮只有在克服相当大的恐惧时才能表现出来，也不是任何人都能做到的。胆怯、小气、腼腆的人想要厚脸皮可不是一件容易的事情。

什么叫勇气？那是指面对危险与恐惧的时候可以断然面对的精神上与道德上的能力。马克·吐温曾说过：“勇气不是指无法感到恐惧，而是指面临恐惧时的抵抗与克服。”谁都会感到恐惧，但能够用意志去跨越困境才是勇气的体现，能做别人做不到的才称得上是勇气。

因为脸皮足够厚，我们不在乎别人的看法和意见，更倾向于依照自己的信念去坦坦荡荡地做出某些行动。

厚脸皮意味着你能够在苦难面前不屈不挠，迎难而上；厚脸皮也意味着你会毫不回避自己的恐惧与惊慌，可以有勇气地面对；厚脸皮更意味着你不为失败而担心或者迷惘，可以使自己在竞争中立于不败之地；厚脸皮同时意味着当你在听到竞争者的非议时，你不会把它们当做威胁而寝食难安，却会泰然处之。

厚脸皮意味着你能完全放下自己的面子，坚韧不拔地去挑战原本让自己畏缩的事情；厚脸皮也意味着你不用在小事上操心过多，能够大步流星地前行；厚脸皮更意味着你永远不会陷入患得患失、斤斤计较的深渊中，会变得更加顽强且豁达。

可以说，无论是“要脸的赞扬论”，还是“不要脸的狡辩”都不是凭空捏造、空穴来风。从肯定的角度来讲，厚脸皮就是执著于胜利的表现。因此身在职场，厚脸皮是在残酷激烈的竞争世界里必备的条件之一。

就像有位曾浪迹于职场的人所感叹的那般：“如果我算是成功的话，那也是‘大器晚成’。为什么我年纪一大把了才获得财务上的自由，主要原因就是价值观曾经一直处于偏差状态。价值观的偏差来自于成长时偏差的教育，政治的、文化的、道德的。

比如某个同事想进步，爱围着领导转，我就嗤之以鼻；比如有的人为了钱，不讲情面，一味的去掰嗤，我就很不舒服，不愿跟人家合作；比如有点权利的人爱利用权利搞拉拉扯扯‘党同伐异’，我就认为人家是小人、没境界、没品味、不屑与之为伍……等等。现在看来，我的许多观点和认识是狭窄的、是愚昧的、甚至是无知的。而持我这种观点的人还大有人在。”

可以说，厚脸皮一直在被人们利用，但却从末得到过表扬。也正因此有的人步步高升，取得了事业上的成功；有的人却仍原地踏步，工作了数十年却无任何成就可言。

［案例］

莫妍拿着这一期的策划书正准备敲王社长办公室的门，刚抬起手，就听见从里面传出阵阵的咆哮声，像是在责骂谁。于是伸到半空中的手又硬生生地放了下来。她知道这个时候进去，无异于往枪口上撞，自找倒霉。城门失火，殃及池鱼，这个道理她还是懂的。

看来还是另找时间汇报的好。可没走几步，就听王社长办公室的门从里打开，发行部的李经理从里面走了出来。可让莫妍有些疑惑的是，在李经理的脸上看不到一点点受责骂的难堪表情。难道是自己听错了，可是刚才自己明明听见是责骂声啊！莫妍又想，应该是自己听错了，再怎么说李经理是一个血气方刚的男人，怎能听了责骂而一声不吭，甚至还一脸风平浪静。

于是莫妍又朝王社长的办公室方向走去，迎面走来的李经理看见莫妍问道：“你准备去王社长办公室？”

“是啊，这个月的策划书写好了，正准备给王社长送去呢？”莫妍如实回答。

“我看啊，你还是换个时间的比较好。”李经理好心地建议道。

“唉，为什么？”虽然莫妍也想到了一个可能性，但还是想从李经理那得到明确的答案。

“因为我刚挨完批，从里面出来。而且王社长的火还没消呢！”李经理就像是在说别人的事一样自然，脸上还带着淡淡的笑意。

“你刚挨完批，可是我怎么一点都看不出来。”莫妍看着李经理一脸的淡然，问出了心中所想。

“什么叫看不出来。难道一把鼻涕，一把眼泪，满脸悔改不成。”李经理一脸的不认同。

“呵呵，当然不是，但怎么着也不可能像你这样笑着出来吧！”

听了莫妍的话，李经理假装生气地说：“哼，你不就是想说我没心没肺吗？”

李经理的话让莫妍有些不知所措，急忙说道：“你误会了，我不是那个意思。”

“好了，不跟你开玩笑了，我知道你的意思。”李经理看莫妍一副急于澄清但苦于不知如何开口，便打消了与她开玩笑的念头。

“唉，你知道？”莫妍有些不敢相信地开口，毕竟她也知道自己根本就没有表达清楚心里所想。