海岸线文学

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第918章 摘桃子（第2页）

“不行，合同上都写明白了，人事权是服务公司自己掌握……”

可没等到她说完，郭书记挑准了时机，也开腔了。

“魏霞同志，我们都理解你对水清的一片爱护之心。可你千万不要忘了，再怎么说，服务公司也是厂办企业。资产既然是属于公家的，厂领导就对他们有完全的管理权。难道派几个人去监督工作也不行？”

“嗨，此一时彼一时嘛，具体情况还要具体分析。你看，服务公司的规模和产值都已经不再是小数了。我们如果再像过去那样不闻不问，那才是对国家财产的不负责任。而且也不能不考虑同志们的意见嘛，总不能因为一个服务公司影响到全厂上下的团结吧。孰重孰轻啊？”

“好好好，你先不要急，听我把话说完。其实也不是没有两全其美的办法。水清创办服务公司的功劳不可抹杀，要奖励、要提拔。但服务公司的问题很多，我们也得重视起来。绝不能放任不管，而且还要防患于未然。”

“这样，依我看，合同的事儿干脆就跟水清说一下，分成不要拿了，就算是双方协商撤销好了。这就不算违约了。”

“年轻人可能不懂得厉害，你要跟她讲清楚，不是厂里说话不算，而是本着一片爱护之心，为她考虑。毕竟她是国家干部，不是小商小贩嘛。真拿了这么多钱，怎么可能不惹人非议。而一个干部如果在经济问题上沾了边，那还何谈政治前途啊？”

“至于水清本人呢，为了避嫌，留在服务公司就不大合适了。她可以回厂办，也可以留在工会。级别嘛，提升正科级。你看，短短几个月，连升两级，她是头一个。这也算是火箭干部了啊。”

“服务公司呢，还是另派人接管的好，反正现在等着安置的人是现成嘛。个人能力比不上水清不要紧，俗话说三个诸葛亮，顶个臭皮匠。政治上可靠才最重要。我不信几个老同志摆弄不了几串糖葫芦，你们说是不是啊？”

“还有，职工奖金今后也不能太离谱啦。服务公司的奖金要有限度，一个人六十块就满可以了嘛。实话实说，我不怕小青年闹意见，不愿意干可以再回厂里嘛。我想会有许多其他的基层同志，不辞辛苦，不计酬劳愿意替厂分忧，冲在生产第一线的。”

“大家千万别有顾虑，我觉得从生产上看，现在做这个调整也正是时候。天气暖喝了，卖不了糖葫芦了嘛。等到年底，还好几个月呢。怎么也能再培养出一批业务能手了。耽误不了服务公司年底的业务创收。”

看着郭书记老谋深算的一条条往外抛，再看着在座众人颇为意动的频频点头，这次轮到魏大姐心里拔凉拔凉的了。

她不是为别的，而是为了人性的可悲。

本来她是对洪衍武的恶意揣测和不以为然，甚至是颇为鄙夷的。

认为再怎么样，受国家培养器重的领导干部总是有底线的，人的公心总能战胜私心。

而混乱的年代既然已经过去了，再怎么样也不能可能重走老路，睁着眼，把白说成黑。

可偏偏现实打破了她一贯以来美好的假象，让她真真切切认识到这些人内心的龌龊。

说中了，真让那小子说中了，这就是明目张胆“摘桃子”啊。

是得改革了！必须要从里到外，从思想到作风，彻彻底底的改！

否则厂子好不了，国家好不了！