海岸线文学

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第一百一十七章 亲民（第1页）

大力的话让妖们一个个不敢抬头。

毕竟它们多多少少心里都是有着这种想法。

可百兽宗相关的教育一直坚持管理层的妖要亲民。

也就是说所有的管理层妖员并不是高高在上的贵族妖。

它们是为民众服务，只是一份正当的职业，需要它们自己努力。

需要它们自己考取相关的职务，然后开始工作，做的好才能得到晋升。

只是这个规定并不是所有妖会这么想，有妖对门规是嗤之以鼻，毕竟门规最大限度保证众生平等，而不是为管理层的妖着想。

实际上很多妖在成为管理层上的妖，渐渐没有了想要为普通妖服务的想法，毕竟它们一般要比其他妖聪明一些，觉得自己很牛的。

它们更想着怎么让自己一家妖过上好日子，子孙后代都可以在管理层上工作，永远做妖上妖，而不是干最底层的工作。

别看宗主一直说什么劳动最光荣，切！它们又不傻，劳动什么的，就是体力活，干的辛苦又钱少，它们习惯了脑力劳动，干的轻松钱又多，谁会傻乎乎想着子孙后代干那些活多钱少的工作？

偏偏门规上规定的清清楚楚，宗派里的职务不能被世袭，需要的是考试，而且在同一部门最好不要出现什么子子孙孙都在一个地方的情况，最大限度保证工作中的廉洁。

这导致自己的孩子竟然不能亲自照顾的情况，时间久了，自然有妖不忿，想着怎么把门规废除掉，可惜的是不敢马上废除。

因为妖们是不够聪明，但它们也不是傻子，还是有妖看得懂，而且大多一根筋，马上改动职务的问题，势必引起妖们的不满。

那些妖们是智商不够，但不等于它们的武力值弱，打起架还讲究真凭实据，要是玩脱了就是麻烦事。

因此幺一在内的聪明妖一个个都是打着不动门规的旗帜在拉票，根本不敢大规模动门规，它们打算等着自己上位后慢慢改。

管理层上那些妖多多少少都知道一些，但大都觉得这个变化对自己来说是好事，职务可以变成世袭的，因此就盼望着能够实现这个目标。

大力的到来让一切变成了泡影，管理层原本的妖们多是带着几分失望，只是不敢说出来，但心里有了不少想法。

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