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这时,沈明珠正好看到了路过的容嫣。
“你们真想知道原因?”
周围的人点了点头。
沈明珠右手一抬,指向容嫣,唇角挑衅:“因为,她。”
“你们要是真的惋惜我,还想我回来,就帮我好好照顾她,最好让她在盛世待不下去,明白了么?”
众人懵了,纷纷看向容嫣。
怎么回事,这个小职员惹到明珠姐了?
连明珠姐都敢得罪,真是不知好歹,她不知道明珠姐和迟总的关系吗。
“看不出来啊,居然敢得罪我们明珠姐。”
“自已几斤几两吗,连分寸都没有。”
那婷是行政部的,行政一向需要和总裁办搞好关系,她并不知道容嫣和迟景渊的特殊关系,着急抱沈明珠的大腿,开始酸里酸气的针对容嫣。
沈明珠冷笑,站在旁边看好戏。
容嫣抬起了眸,清冷平静:“所以,你知道自已几斤几两吗。”
容嫣道:“自已几斤几两都不知道,去管别人几斤几两,公司招你进来,你就是这么做事的?”
那婷一噎。
她恼羞成怒,正要回嘴,琳达从旁边的办公室走了出来。
“发生什么事了。”
琳达看向容嫣,语气恭敬柔和。
容嫣继续签着手上的文件,头也不抬:“没事,这里有位员工喜欢管别人闲事,我很好奇,她自已的工作做好了没有,绩效有没有达标。”
“琳达去查查吧,要是能力不行,人品也不过关,公司该辞退就辞退了。”
那婷冷笑。
她以为她是谁啊,说调绩效就调绩效,说辞退就辞退,她以为她是老板娘啊!
正要开口嘲讽,旁边的琳达恭恭敬敬的弯腰:“好的,我马上去查。”
琳达说完,就朝旁边负责绩效的经理招手。
绩效的经理得了命令,连忙去登录系统,调取那婷的近一年的绩效情况。
那婷惊了。
惊慌失措起来。
“琳达,那婷的绩效的确不达标,目前正在改进期内。”绩效经理很快查到了结果。
容嫣神色未变,语气平和:“那就辞退吧。”
琳达不敢犹豫:“是,我们马上沟通离职事宜。”
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