海岸线文学

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第43章 不许打扰太太的积极性（第1页）

室内还在争吵不休，对方非要毁单，监控上边看到的确实是老人自己签单的，还有阿布提醒的视频。老人也后悔，当时稀里糊涂的就签约了。“先生，如果走法律途径的话，还是我们的胜算大。”婷婷说道。男人怒了，“行啊，那就走法律途径，我看着三万块钱你能提成多少钱。不就是两个月的工资吗，我不要了，我今天就曝光你们集团，看我们谁损失大。”经理瞪了眼婷婷，他忙安抚客户的情绪。晓晓坐在穆乐乐的身边，“我第一年工作的时候，也见到过类似的事情，后来视频流出，集团亏损上亿，成了一个反面教训。”穆乐乐说道：“所以今天说什么视频也不能流出。但是也不能毁单，否则以后都这样效仿，公司也干不下去了。”“没错，不知道经理会怎么处理。”穆乐乐猜到：“汇报总部，让总部的人给解决办法。”果然，下一秒，经理拿出手机，安抚了客户的情绪，转而去和总部的领导联系，说明这里的情况。晓晓笑了一下，“乐乐，你爷爷的修仙，不会修到你身上了吧？”穆乐乐心情不错的点头，“估计有这个可能。”看着没人帮助劝和的闹场，穆乐乐问晓晓，“你猜猜总部会派人来吗？”晓晓摇头，“不会。不论谁来，事情处理的不好，上头领导要责怪，下边客户要曝光。烫手的山芋，没人管。”两人对视，不言而笑。“乐乐，你说最好的解决办法是什么？”晓晓明知，故问。她挺欣赏新来的女生的，聪明，胆大，认真，机敏。如果她工作方面，能做到让她佩服，晓晓心想，自己的决定可以改一下。穆乐乐说道：“劝服男人大户型换成小户型，钱不退。补签合同。如果有不错的小户型，他们要入手。如果没有合适的，公司退还客户的3w。如此一来，即使后来没有合数的户型，钱还是退到他们账户，以后的人也不会效仿他此举。公司没有损失，也算是能满足客户的要求。”晓晓满意的点头，“乐乐，日后若你成为我头顶上司，请多关照。”“嗯？”穆乐乐不解了。后来，晓晓用穆乐乐的提议，和经理提了个醒，她也加入到劝架的行列中。渐渐地旁边又去了几个同事，听到有了解决办法，纷纷去促成这个结果，都去劝谈。午饭也没吃，中午一点时，这个事儿才结束。补签了一份合同，在所有人的注视下，男子删除了那段视频。两点时，所有人都聚集在一个会议室中开会。“你刚才为什么一句话都不说，我们两个签的合同，刚才你哑巴了？”婷婷将火气洒到了自己同组的人身上。“合同上签的是你名字。昨天你明知道两个人是乐乐和阿布的客户，你还去抢。我去问话你故意堵着不让我问。你抢单，抢出事，你自己忽悠的出事儿了，你还怪我不说话。你真自私。”“你……”“够了!”经理怒了，拍桌怒吼。“现在开会，你们举荐一个新的经理出来。”经理沉着脸说道。会议室的员工都惊讶起来，“经理，你什么意思啊？”经理说道：“我第一次接管一线销售部，经验不足，在带领团队中，我管理出现了很多错误和纰漏，这次的事件我有一半责任。一会儿我就去总部辞职，再新的经理没调下来前，必须有一个暂时顶替我位置。”经理说完，同事们面面相觑。晓晓举手，“我推荐乐乐，今天的解决方案是乐乐提出的。”穆乐乐突然看向了晓晓。婷婷阴阳怪气，“挺会抱大腿啊，知道谁在总部有人，现在就开始抱大腿了。”阿布举手，“我举荐我姐，乐乐。”晓晓的徒弟，下一秒也举手，“我和晓姐一样，乐乐。”接着都开始举手投票支持乐乐。大家好像都认定了，穆乐乐是新润集团拍下来的人。轮到穆乐乐时，她举手，“我举荐晓晓。论服众，她在这里仅次于经理。论销售能力，数一数二。论管理能力，她最起码不会容忍不公平的事情发生。”晓晓震惊的看着穆乐乐。经理起身，“我知道了。”经理离开后，会议室只留下了所有的同事。穆乐乐懒散的靠着椅子，身子微侧，撑着脸颊，“我来不了多久，做好放弃我这个选项。”说完，她也拿着手机出去了。熟悉的输入早已烂熟于心的号码，拨了过去。两秒后，手机接通，“喂，乐乐，怎么了？”晏习帛意外她主动给自己打电话。“别让我当售楼部的经理，烦得慌。晓晓有能力，让她上任，我就想做销冠早点离开这地方。”穆乐乐烦躁的皱眉，话中虽也是命令的语气，细听却多了几抹亲近人才有的抱怨。晏习帛：“……好。”“还有个事儿，就是经理要去辞职，我觉得吧，他当领导虽然没那个魄力，但是当个跟随者，是个忠心的。人要放对地方，才能发挥他最大的优势。”“我知道你意思了。”晏习帛也不多问，挂了电话，直接和新润集团的人联系。当晏习帛亲自打电话插手此事时，说明事情已经板上钉钉确定了。“乐乐是我太太，去是为了体验生活，不许打扰她做销售的积极性。”晏总是这样说的。于是，新润的总裁知道后，也亲手插入了这件事中。了解了上午事情的全部经过，新润集团的总裁亲自干预了人事决定。下午，经理带着人事决议回去时，看了眼穆乐乐，对她充满谢意。穆乐乐坐在凳子上，看着自己的指甲盖，心中则在想，自己要去做个什么样的美甲。“人事变动，经理由……晓晓担任。”众人惊讶的看着晓晓，晓晓也震惊了，她则看着开会开小差的穆乐乐。为什么不是她？婷婷不服，“我去辞职。”