海岸线文学

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405 忽悠132厂（第3页）

去年蓉城飞机厂以平均年终奖八百块荣登蓉城土豪公司榜第二位！

蓉城这边绝大多数的国营企业都没有发放超过两百块钱的年终奖，还是迫于九一重工的挖人压力下，才有这么多的，但是蓉城飞机厂跟九一重工除了机械分厂有着交集，其他的分厂根本就没有什么交集，即使九一重工先要挖人，其他那些车间以及分厂里面的人员挖来也没有什么用。

“你小子别他妈站着说话不腰疼！要不是你九一重工如同暴发户一般地给员工发放那么多的年终奖，搞的我手下的那些高级技术工人都人心浮动，天天就等着你们九一重工的招聘信息，你认为我们会这样么？很多单位都是咬着牙，捏着裤腰带东拼西凑才发出年终奖，究竟谁他妈不把钱当钱？”一说到这个，黄乔松就是火。

如果不是云非，他那截留下来上千万的研究资金，如何能够在还没有使用的时候就不得不拿出来给工人发放年终奖？

只要跟机械沾边的厂，没有几家工厂不恨云非恨得咬牙切齿。

而这善财童子一般的小子，现在居然在自己面前对自己说，国营企业不把钱当钱！

嫂嫂忍得住。叔叔也不能忍了。

“……”云非无语。

这都是哪里跟哪里？自己不过就这么随口一说，这货居然扯到自己去年给手下职工发年终奖的事情上来了……

“老黄，你激动个什么劲儿？你说你缺钱，我这不是给你出主意么？”云非讪讪地说到。

“……”这下子轮到黄乔松无语了。

“那些工资怎么省？每个月厂里面的工人的工资几乎都是最低标准了，难道还能再降？”黄乔松已经明白了云非的意思，但是要想让他干裁员这样被完全职工骂的事情，他可干不了这事情。

反正自己再熬不了多久，要么升官，要么退休回家，有必要在这时刻去干得罪人的事情？

“裁员！让那些只拿工资不干活的人下岗！你这样有意思么？”对于黄乔松这种心思。云非郁闷无比。

尼玛，很多国营厂的最高领导就是因为有了这样的心思，使得本来就应该有着广泛市场前景的工厂不得不在庞大的工资压力下，逐渐倒闭。

“老黄，我这给你说认真的。如果不是因为老头子，我绝对不会在第一次跟你坐在一起喝茶的时候就给你出这样的主意。或许你应该比我跟明白，在你们现在这样的工资奖金制度下，干活多与干活少的人，都是拿同样的工资。甚至，干活少的军品车间比干活多的民品车间的工资更高，你觉得这样的事情，合理？你能够指望这样制度下的工人在干活的时候能够有多大的积极性？”云非语重心长地对着黄乔松说道。

蓉城飞机厂。真的应该改革了。

为了早点让能够让所有中国人自豪的第三代战机歼十出现，也为了让黄乔松向世人证明，老头子绝对不会看错人，他不得不交浅言深。

如果蓉城飞机厂的研究人员不像原来那个世界上那样。把大部分的精力都放到民品的研究上面，或许中国的歼十能够早几年出现也不一定。

很多军工企业，由于军品跟民品车间同时存在。往往军品车间的工人上班半年时间就会比民品车间的工人累死累活干一年都还多。

132厂是这样，航天基地也是这样，当然，现在的九院基地，同样是这样。

这是一种非常不合理的现象。

严重打击着工人的积极性。

从九一重工成立开始，就摒弃了九院的那些不好的老规矩，尤其是领导干部的聘用制度的存在，让所有人都不得不努力地干好自己的本职工作，努力为整个公司着想。

按劳分配，才是最为合理的分配制度。

也正是因为这样，九一重工才能凭借一千多号职工，达到年利润上亿的规模。

“非得这样？”黄乔松沉默了。

“必须这样，得罪人的事情，是非干不可了。当然，这是在你想要扩大蓉城飞机厂在国际上的影响力的前提下。只有让你们厂有着更高的利润，你们才能有更大的话语权！现在整个国家的战略中心都在经济发展上面，如果你让蓉城飞机厂利润翻上一两番，你觉得，你们厂自己出钱搞第四代战斗机的研究，上面会不同意么？”云非如同拿着胡萝卜忽悠小白兔开门的大灰狼一般对着黄乔松诱惑着。

云非之所以不断忽悠着黄乔松自己立项开始搞第四代战斗机的项目，那是因为他心中的民族自豪感的需要。

“如果你们132厂真的立项搞第四代战斗机的研究，九一重工以及九一研究院绝对会竭尽全力地配合你们！”云非使出了自己的杀手锏。（未完待续请搜索飄天文學，小说更好更新更快!

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