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1480 亲民才能更有利公司发展（第3页）

这些事情，实在是有心栽花花不发，无心插柳柳成荫。

第二天，云非没有继续他昨天的行程。而是直接把陈洁叫到办公室里面询问她是否知道这些事情。

“公司里面，主动付出的，都应该得到回报。而且。这样的人，才是把公司当成自己的归属的人，他们才是最应该获得重点培养的。”云非对着陈洁讲述了昨天的事情。

陈洁对于这事情并不是非常清楚。

毕竟总部这边跟工厂其他的地方不同，员工用餐，都是自己埋单，每个月公司给餐补。

而原来在那边的时候，这些事情本来是由食堂的人在管理着。

“老板，我下去制定一个计划，把这些也纳入考评范围。”陈洁知道云非为什么对这个事情上面这样重视。

整个公司的人员流动性现在越来越大了，这是他们也无法控制得了的，毕竟随着其他企业的发展，同类型的企业能够提供的薪资待遇也提高了很多。

从各个方面去宣扬整个公司的理念，这些事情，他们去炒作，显然不合适，让下面人主动来做这些，对于整个公司所造成的影响，是他们都不会想到的。

“不用制定计划，这个暗中进行就是了。你通知有着提拔权的人，优先考虑他们，为公司付出的人，公司不应该看不见。他们才是公司发展的基石！”云非非常认真地说道。

陈洁点了点头，然后就出去了。

云非静下心来仔细一想，确实如同李璐说的那样，他很久都没有到一线基层去过了。就连去得算是比较频繁的九一研究院，跟基层一线的人也没有什么谈的了。

他本身就是从最为基层的一线爬起来的，知道最高管理者在神坛上面对于一线员工来说屁都不是一个。

公司的发展，不是靠着某一个人，也不仅仅是靠着管理层，而是离不开每一个员工的努力。

这几年，随着整个公司的快速发展，一开始穷了很多年的那些老员工腰包鼓起来了，他们的干劲也就没有那么大了，云非原本为了这事情甚至在公司推行降低基本工资，提高奖金的办法，但是效果并不是很理想。

如果都是像那个叫什么飞飞的女孩子以及她身边的那些主动利用自己休息时间监督整个公司，为了降低公司的每一分成本而主动努力，这比任何制度都更加有效果。

不深入一线，根本就不能够了解一线的情况。

通过遍布整个公司的监控去观察，什么都看不到。

“看来，以后没事的时候，就得多到基层去走走。”云非想通了这个问题之后，做出了决定。

“老板，南非政府派出的技术团队快到咱们这边来了。”云非刚抬起头，王梓欣就推开了他办公室的门。

“这个让程风他们去谈就行了。对了，咱们给一汽那边配套的设备的情况怎么样了？”前段时间跟王梓欣之间因为王庆丰闹矛盾，云非事情也忙，他们为一汽提供的生产线情况怎么样，他也不知道进展。

“设计方案已经定型了，有些生产周期比较长的设备已经开始投料了。不过咱们现在就开始生产，是不是有些早？一汽在这边的工厂才开始挖地基呢……”王梓欣把这个事情一直都是跟着的。

“早点准备没有错。目前咱们自己的汽车厂不是已经在开始调试设备了？到时候给他们的生产线，或许有些设计也需要修改，这个你自己多注意一下，不要等到出了问题让他们来找咱们。”云非并不觉得现在投料就算早的了。

一汽的项目对于他们来说，算是踏入了汽车装备制造的行业里面，并且得到了认可，虽然这个认可有着那么一点点的成分不是他们自己的技术取得的。但是这也算是证明了他们的实力。

“九一汽车那边，你也多盯着一点。”云非在王梓欣转身离开的时候对着她说道。

“我说云非，你这是要累死我的节奏？我马上就要去那边欣凯兴了，我还在想究竟谁来接手我的工作呢！”听到云非的这话，王梓欣顿时就不乐意了。

云非这明显是欺负她嘛！

没说在即将成为欣凯兴掌门人的时候让她轻松一些，反而把什么工作都是一股脑地丢给他。

“你觉得谁接手你的工作最合适？”云非一想，顿时就拍起了自己的脑袋！（未完待续……）

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