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虽然是一群伤残兵,却不至于在后期拿捏李盼,高文斌把各个方面都想周全了。
那样拖家带口,干活很厉害的反而没要,也是怕以后问题太多,给李盼惹来麻烦,一个不服管,一群人都敢跟着起哄。
这些人的名单也是基地长送过来的,提前都考察过一拨了,确实没变过,只是过得苦些,手脚都利索,背后都干净才送过来干活。
统一先做临时工,合同一年一签,干得好留下,干得不好走人,农场不欠工资,待遇都说的很清楚。
农场的各种管理规定也越发规范齐整,有石磊等人盯着,不可能给你钻漏洞的机会。
日后这几个高阶异能老人就要担负起管理职责,不可能所有的事都是李盼一个人操心,累死她也干不完。
日后农场会每个季度发日用品工作服这些,但多余的就没有了,工资奖金也有规定,看绩效和工作成绩涨幅。
这回高文斌和焦明,秦建忠等人,忙了好些日子把农场有漏洞的规定全都给补齐了,写了个表打印出来放在食堂和办公区域,后续签合同也是电子合同和纸质合同人手一份,务必让你清楚农场的规章制度。
李盼看了对他们伸出大拇指,“还是你们厉害,弄这么齐全。”
“基地那边的楼房也弄好了,这以后人多了,该怎么住?”
暂时只给我们这些老人住,新人住宿舍楼,休息日愿意去哪管不着,想住基地自己租房子,咱们不管,没道理管那么多,这样你负担太重了。都是成年人了,又不是孩子,趁这波咱们把规矩定下来,升米恩斗米仇,管太多,时间长了,不是好事。“
秦建忠也劝李盼,不要太好心,啥都给买,啥都管,时间长了,人家觉得是你欠他的,不是福利。
李盼点点头,“行,我记住了,听你们的。”
“这就对了。”
高文斌和秦建忠等人的意思,就趁这次农场扩大,一股脑把规章制度立起来,该有科学管理模式了。
该给的福利一分不少,但有理有据,也让员工感到满意舒心。
看大家弄得这么好,李盼反倒省心了不少。
趁这会她有点空闲时间,将剩下几株灵植分别打上印记,方便她养护,照顾灵植精细的需求。
学东在那边学的很顺利,每日都要给高文斌他们打电话询问进度,彼此反复商量后对农场进行整改。
城墙还在盖,准备盖厂房了,还要增添设备,最后还要调试等等。
厂房盖好后,要先养奶牛,没那么快上机器,学东才不急着回来。
今年主要是做一些准备工作,摸索一下机器怎么用,中间会不会有差错,调试也需要专业人过来跟进,东山的人过来帮他们把这个工厂干起来,要在这里待到明年学东回来才行。
这和设备一起都是花了钱的,要不然急着盖房子呢。
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