海岸线文学

手机浏览器扫描二维码访问

第169章 女人当男人使男人当牛马用（第1页）

听到这话，笑而不语尴尬的挠了挠头，他现在的名气已经这么大了了吗？

难不成，这个农场所有的人都看了那篇报道？

看着男子脸上惊喜的神情，沈建设有点不好意思。

“哎呦，你今天就来了啊，这也太突然了。

刚才真是不好意思啊，场长没通知我们。我还以为是外人来我们盐场闹事儿的呢。

小兄弟怎么称呼啊，来来来，过来喝点茶水，日头大，真是辛苦了……”

这态度转变的也太快了吧，简直就是两极反转，让沈建设有一些跟不上。

“小兄弟。你那边报的确实是写的好，知道你要来给我们农场做报道的时候。

我们各部长，都在下面商量着呢，要是遇到你。

一定得请你好好给我们写一下！”

沈建设有点稀里糊涂的，给农场做报道不是他这一次来的目的吗？

就算这人不说，他也会尽力做好份内的事，

为什么这人对他如此的殷勤呢？难不成他们内部之间还有年度的KPI考核？

所以看见他这么的热情，是想让拉拢他，给他做一个题报道，拍一张照片上报纸出出名？

马坚强看着眼前的沈建设眉眼之间闪烁着疑惑，揉搓着自己粗糙的双手。

“小兄弟，实不相瞒，我是有事相求于你。

说这件事之前，我给你说一下我们现在在农场各部的情况。”

“我们农场，现在分8个部委，水利部，后勤部，蔬菜部，水果部，稻田部，水产部，造盐部，畜牧部……

大大小小加起来有二十多个部门，我们这八个部门，是骨干结构。

就像你们下乡插队的知青一样，彼此之间肯定存在着竞争，平日里相安无事。

但每一个季度每年都有指标考核，你们的衡量标准是工分和日常表现。

我们也不例外，我们的好评和受众度就直接决定了我们的职位调换……

我们杨厂长，也是个狠人呀，为了督促我们的工作。

直接就给我们设置了年度大评比，正常来说，我们的岗位每年都是需要调动的，并不是规定不变，术业有专攻。

就在这个八个部门之间轮调，论调的部门那是随机的，选人的标准，就按照投票制度来。

沈小弟，这已经是我在造盐部呆的第三年了。

我实在是不想在这里呆着，每天过着风吹日晒的日子。

你都不知道，他们几个部长，日子过得有多么的休闲。

每天就是坐在办公室里面泡泡茶，下班就吃饭，我还得出去晒盐。

盯着天气，一旦下午，立马就得组织人……我这皮肤……”

沈建设眨巴眼睛，所以这人说这么多，到底是想说啥。

这个人还挺会做铺垫的，不去宣传科还真是可惜了，窝在这里晒盐。

“那李大哥，你需要我做些什么，按照你刚才说的，每年固定轮换是按照投票的制度来，那我好像帮不了你。

你既然能在这个位置呆三年，说明李大哥在这个岗位上尽职尽责，让大家伙儿一致觉得，造盐部少不了你……”

“放屁，啥做得好啊，就是他们知道造盐部，活干的多，屁事多，钱少。

是最辛苦的岗位，所以他们才不会想来轮换，每年都私底下各自拉小票呢。

我为什么会在这里呆三年，就是因为我平时严厉，为人处世方面稍微欠缺，人情世故做的不好。