海岸线文学

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第512章 苏玉梅升职（第1页）

李娜苦笑道：“是我错了只要我能留下来继续在这里工作，我保证，以后都和大家和睦相处。”

“行了，李总监，人家都不跟你计较了咱们都一起等结果吧。”

帝国集团总裁办公室里，李铭跟厉衍琛汇报完了这件事。

厉衍琛扬了扬眉道：“这就是你说的，一切都好？”

“呃这算是突发事件吧而且很快就汇报给我了，我立马下去处理了。”

“把李娜开除了吧，财务部门该承担什么责任，就承担什么责任！”

“这可苏夫人，好像挺同情李总监，想给她说情，并且想弥补过失只要会议延迟一周开，财务部门就能加班把这个月的数据全部重新做一遍”

厉衍琛手指，在办公桌上轻轻的弹动了几下道：“苏阿姨身体不好，不能太过于劳累。”

“所以会议继续？责罚也不变那李总监苏夫人应该是同情她的家庭状况，因为有个残疾老公，女儿又发烧了才导致的工作失误”

好歹是你丈母娘啊，这个面子总要给人家吧。

厉衍琛淡淡道：“继续留任可以，扣整月工资，年终奖减半，降为普通员工。”

帝国集团对员工的的薪资待遇绝对是一流的，但要求也绝对是严格的。

若不是苏玉梅的态度，李娜被开定了。

“那副总监这个位置”

“苏阿姨能胜任吗？”

若做了总监，任何事都能吩咐手底下的人去做。

就不用那么累了。

“听说苏夫人有七八年的财务经历呢，我觉得应该能行的”

“那便去安排吧。”

“是，总裁。”

最后的结果出来，财务部门的脸色都很不好看。

总裁没给他们补救的机会虽然李娜留下来了，但却被降职了，扣除了一个月的工资不说，年终奖还减半了。