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李琳心中一紧,连忙表态道:“老板,您放心,我一定竭尽全力解决这个问题。
我会重新制定方案,加大与员工的沟通力度,想尽一切办法在一个星期内把这件事情处理好。”
丁一微微颔首,说道:“希望你说到做到。这次的事情不容有失,酒店的发展不能因为裁员问题而停滞不前。”
李琳坚定地说道:“我明白,老板。我会把这件事情当成头等大事来处理,不辜负您的信任。”
丁一沉默片刻后,接着问道:“裁员的事情先放一边,说说招聘新员工的情况如何?”
李琳微微调整了一下状态,回应道:“老板,新员工的招聘也遇到了一些挑战。
目前酒店行业竞争激烈,优秀的人才比较稀缺。
我们虽然发布了招聘信息,但收到的简历数量有限,而且符合我们要求的候选人并不多。”
丁一微微颔首,若有所思地说道:“既然如此,那就提高待遇。
不要不舍得花钱,只要能招到合适的人才,多花一些成本也是值得的。”
李琳面露难色,说道:“老板,其他岗位都还好说,相对比较容易找到合适的人选。
但就是CFO(财务总监)这个职位不好找。
原来的财务总监是前任老板的小姨子,我找她谈话后,她同意辞职,不过要等找到合适的CFO,和她交接完才会离开。”
说完,李琳望着丁一,眼神中带着一丝谨慎,毕竟CFO这么敏感的职位她可不敢乱做主。
丁一皱起眉头,手指轻轻敲打着桌面,思考了一会儿后说道:
“财务总监的人选确实需要慎重。你可以通过专业的猎头公司去寻找,同时也可以在行业内打听一下有没有合适的人选。
这个职位至关重要,一定要找到一个既专业又忠诚可靠的人。”
李琳认真地听着,点头说道:“老板,我明白。我会尽快联系猎头公司,加大寻找力度。
同时也会在行业内多打听,争取早日找到合适的财务总监人选。”
丁一继续说道:“在找到合适的人选之前,要确保财务部门的正常运转。不能因为人员变动而出现任何问题。”
李琳回应:“老板放心,我会安排好财务部门的工作,确保各项业务不受影响。”
丁一微微点头,说道:“好,这件事情你要抓紧时间办。你接着忙,我四处转转。”
李琳目送着老板离开办公室,当办公室的门轻轻关上的那一刻,她紧绷的神经瞬间放松了下来。
她忍不住一阵苦笑,心中暗自感慨:老板一句话,下属忙死人。
重重地叹了口气,然后努力调整好自己的情绪,再次投入到紧张的工作当中。
丁一走出办公室,沿着走廊缓缓前行。
他的目光仔细地扫视着周围的一切,从整洁的墙面到精心布置的装饰,总体来说,他还是比较满意的。
一路走来,没发现什么明显的问题。
当他准备离开酒店时,突然被一个女生叫住。
丁一疑惑地转身,只见两个年轻的女生站在不远处。
仔细一看,这两个女生看起来身材不错,原来叫住丁一的女生就是在大厅里穿着瑜伽裤的女生和她的同伴。
丁一面色平静,看着两个女生,礼貌地问道:“有什么事吗?”
穿瑜伽裤的女生脸颊微红,有些羞涩地说道:
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