海岸线文学

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第162章 幸福的烦恼第四更求订阅（第1页）

以前罗克总是听人用“家里有矿”来形容人比较有钱，但是罗克并不能体会到家里有矿是什么感觉。

现在罗克终于体会到了。

马蒂尔达金矿重新运行的第一个星期，金矿的利润就超过了5000英镑，这还是在罗克大幅提高矿工待遇的前提下，如果按照其他金矿对待矿工的标准，金矿的利润还会进一步提升。

其实提高工人待遇，并不会增加多少支出，因为营地、设备、工具、服装等等都是一次性支出，所以这部分的成本可以忽略不计，那么最大的支出就是食品费用。

包括管理人员和安保人员在内，马蒂尔达金矿的总人数也没有超过一千人，在约翰内斯堡，如果换成是其他同等规模的金矿，每天用于食品方面的支出，大概不会超过50英镑。

也就是说，大概每个人一个先令左右。

但是在马蒂尔达金矿，每天用于食品的支出大约为100英镑左右，也就是说，平均每个人大概要花费两个先令。

听上去标准是提高了一倍，但是每天增加的支持是多少呢？

区区50英镑而已。

可能还不够那些奢侈的矿场主一天的雪茄钱。

但是这区区50英镑带来的好处却无法估量。

比如标准提高之后，工人们工作起来会更加努力，单位效率更高，矿场用于管理方面的支出也随之减少。

同时增加的，还有工人对矿场的认同感，这一点很重要，约翰内斯堡为什么会缺少矿工？

因为恶劣的工作环境，加上矿场主的苛刻对待，矿场总是留不住矿工，不管是布尔人还是祖鲁人，他们在合同结束后，通常都会离开约翰内斯堡，去其他地方碰碰运气，而不是留在矿场开始下一份合同。

这就是约翰内斯堡缺乏矿工的真正原因。

相对来说，其实布尔人还好点，那些祖鲁人才真的是“天真烂漫”，通过克里斯蒂安手下的祖鲁人，罗克本来对祖鲁人的印象已经有所改观，但是在和克里斯蒂安交流之后罗克才知道，那些祖鲁人确实是烂泥扶不上墙。

不可否认，祖鲁人中间也有些人确实是踏实能干，但是大多数祖鲁人都很懒散，如果没有监工督促，多半祖鲁人会在工作中偷懒，每一次发薪水之后，克里斯蒂安都要为工人的流失担心。

大多数祖鲁人没有储蓄的概念，他们有多少钱就花多少，从来不会把钱积攒起来。

有些工人拿到薪水之后就会无故消失，直到他们把薪水全部花光，才会重新回来开始下一份工作，然后重复上一个过程。

所以罗克现在很不喜欢祖鲁人，甚至包括约翰内斯堡警察局内的那些小黑，克里斯蒂安说的是事实，有些祖鲁裔警察也会在领到薪水之后玩消失，等薪水花光之后再回来，希望能继续当警察。

对于这样的家伙，罗克绝对不会重新接纳，知道大部分小黑是这种德性后，罗克就警告亚亚，让他提醒所有的祖鲁裔警察，如果他们敢玩消失，那么罗克就会把他们卖到矿场去挖矿。

相比之下，华裔矿工肯定是吃苦耐劳的。

按照山姆的话说，他管理过很多种族的工人，华裔矿工是山姆见过的最有自制力，工作最努力，最好管理，最节俭的群体。

在经历了最初的不适应之后，很快，华裔矿工就开始进入正轨。

其实要改变一个人的习惯真的很简单，在一名随地小便的华裔矿工被当众鞭挞之后，所有的华裔矿工都记住了上厕所要去卫生间。

在一名华裔矿工将小便撒到水池外，然后被当众鞭挞之后，所有的华裔矿工都记住了小便要向前一小步。

在一名华裔矿工衣着不整出现在食堂，然后被当众鞭挞，然后又被饿了一顿之后，所有的华裔矿工都记住了下工之后要洗澡，当天的衣服必须要换洗。

是的，马蒂尔达金矿的惩罚方式简单粗暴，就是鞭挞、鞭挞、鞭挞——

而且是当众鞭挞。

要知道华人都是很要面子的，被当众鞭挞，无疑是一件很丢人的事，所以仅仅只用了一个星期，所有的华裔矿工就达到了罗克要求的卫生标准，这种适应能力，让山姆简直瞠目结舌。

山姆在矿场工作了很多年，知道绝大多数矿工是什么模样，正常情况下的矿工，衣衫不整，行为粗鲁，肮脏不堪，和那些城市里的流浪汉几乎没什么两样。

其实山姆到达马蒂尔达金矿的时候，在山姆看来，马蒂尔达金矿内的华裔矿工，和山姆印象中的其他矿工也没什么两样。

但是适应了马蒂尔达金矿规则的矿工，明显就有了很大进步，或许他们的举止依然粗鲁，但是他们衣冠整洁，干干净净，身上也没有令人难以忍受的味道，如果非要对比，山姆惊讶的发现，即便是很多英国本土的自由民，在卫生程度上，也不如在马蒂尔达金矿工作的这些华裔矿工。

这真是个令人惊讶的发现。

更让人惊讶的是，罗克并没有停止对这些矿工的教育，白天矿工要下井工作，晚上，罗克聘请的夜校教师就会培训这些矿工的英语能力。

这同样是罗克的强制性要求，每天每个人，必须学会三个英语单词，否则第二天的食品供应减半。

而马蒂尔达金矿，现在为矿工提供的三餐包括鸡蛋、牛奶、面包、蔬菜、以及鸡腿和牛肉——

供应减半？